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應(yīng)發(fā)未發(fā)放的工資怎么報個稅

應(yīng)發(fā)未發(fā)放的工資怎么報個稅  相關(guān)內(nèi)容

在2個企業(yè)發(fā)工資個稅該怎么辦

在2個企業(yè)發(fā)工資個稅該怎么辦本人在我國地區(qū)獲得兩個及以上的薪水.薪酬所得的,由繳納企業(yè)分別進(jìn)行繳納申請,基本上扣減花費及其住房公積金專項扣除花費,只有挑選一個繳納企業(yè)扣減.本人在次月的15日內(nèi)執(zhí)行自主申請責(zé)...

?薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?

薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費.計,測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時,花費早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...

計提工資是按應(yīng)發(fā)還是實發(fā)工資

根據(jù)會計核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬，計入相關(guān)成本費用。擴展知識：1.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提？2.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計提？3.商貿(mào)會計實...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實發(fā)放工資

一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實發(fā)放工資？相關(guān)這一問題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了，大伙兒可以來閱讀文章參照一下，堅信對你們掌握這一專業(yè)知識毫無疑問會有一定的協(xié)助，期待大家都能獲得大...

?工資計提和派發(fā)有差別怎樣報個人所得稅?

工資計提和派發(fā)有差別怎樣報個人所得稅?答:個人所得稅是我國對我國中國公民、定居在我國國內(nèi)的自身的得到和國外本人來自該國的所得的征繳的一種企業(yè)所得稅.1、計提工資應(yīng)當(dāng)按收付實現(xiàn)制標(biāo)準(zhǔn),所屬哪一個月的就在哪...

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬？

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度，當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下，有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況，借：期間費用或有關(guān)學(xué)科;貸：適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時，借：應(yīng)付工資薪酬貸：其他應(yīng)收款(或...

個稅申報和工資表不符怎么辦

如果申報的數(shù)據(jù)是正確的，那就需要根據(jù)工資表做補計提或者沖銷多計提工資分錄。如果工資表數(shù)據(jù)正確而申報表數(shù)據(jù)錯誤，就需要去稅局大廳填寫申報表對個人所得稅申報的工資做更正申報。擴展知識：1.商貿(mào)會計實操精講...

如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?

如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?答：一般公司的工資條包含：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個一部分。比如，某公司共有10名員工，2018年10月份工資條額度累計如下所示：應(yīng)發(fā)...

運用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...

個稅申報是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資申報

個人所得稅申報是按單位的應(yīng)發(fā)工資申報。擴展知識：1.申報個稅按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資申報2.個稅是按實發(fā)工資數(shù)據(jù)申報還是按應(yīng)發(fā)工資申報呢？3.全面解讀最新增值稅實操4.全盤賬實操系統(tǒng)操作演示5.稅收稅率分類編碼...

少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？

少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？答：應(yīng)發(fā)工資，即依據(jù)員工投入的工作，理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎勵金補貼和補助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水－員工因本人緣故出勤或曠職...

扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？

扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？計提工資時（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資）期間費用（管理員員工資）營業(yè)費用（市場銷售人員工資）貸：應(yīng)...

高發(fā)工資額下一個月扣回個稅怎么算

高發(fā)工資額下一個月扣回個稅怎么算針對上月高發(fā)了補貼下月做薪水的狀況,是在稅后工資扣出的.扣個人所得稅一般是上月提,隔月扣,要區(qū)別清晰,你是當(dāng)月發(fā)放工資或是隔月發(fā)放工資,當(dāng)月發(fā)放工資便是1月薪水1月發(fā),隔月發(fā)...

辭職再新員工入職如何報個稅專項扣減

辭職再新員工入職如何報個稅專項扣減答:【例】某員工2019年1月10日新新員工入職B企業(yè),B企業(yè)在2019年2月具體發(fā)工資,并在2019年3月征期為申請附加稅隸屬期是2019年2月的個人所得稅:(1)該員工在新新員工入職B企業(yè)僅獲...

本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?

本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?公司記提及發(fā)工資有關(guān)會計分錄以下：1計提工資借：××花費(管理方法/市場銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借：××花費(管理方法/市場銷售等)貸：適應(yīng)員工薪...

沖減未發(fā)工資不可以在抵扣

最近，南京鼓樓財政局在開展2014年度的所得稅年度匯算清繳復(fù)核時發(fā)覺，某公司12月末有“應(yīng)付員工薪酬”貸方余額一百萬元，未調(diào)節(jié)交納所得稅，稅務(wù)行政機關(guān)規(guī)定公司為此開展調(diào)節(jié)。財會人員表明很疑慮：&l...

實習(xí)生工資必須審報個人所得稅嗎?

實習(xí)生工資必須審報個人所得稅嗎？見習(xí)生一般就是指校園內(nèi)都還沒大學(xué)畢業(yè)的學(xué)員，但到公司單位累積工作經(jīng)歷，提高工作能力的一種個人行為，見習(xí)生到公司單位見習(xí)時，一般會獲得一定的收益，那麼實習(xí)生工資必須審報...

報稅軟件全額的抵稅報稅怎么報?

報稅軟件全額的抵稅報稅怎么報?1、所得稅經(jīng)營者2011年12月1日之后繳付的技術(shù)性維護費用(沒有補交的2011年11月30日之前的技術(shù)性維護費用),可憑技術(shù)性保護服務(wù)項目企業(yè)出具的技術(shù)性維護費用稅票,在所得稅應(yīng)納稅所得...

未發(fā)工資是不是交納工會會費

未發(fā)工資是不是交納工會會費操作實務(wù)中,無論薪水是不是派發(fā),均依照記提的職工薪酬計算交納工會會費.《工會法》要求按所有員工職工薪酬的2%記提知.國稅發(fā)〔2009〕3號要求:"工資薪金所得總金額",就是指公司依照本通...