勞務(wù)派遣公司收到客戶轉(zhuǎn)賬并給客戶開發(fā)票:借:銀行存款,貸:其應(yīng)付款—工資保險,主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅-銷項稅。發(fā)放代收代付工資:借:其應(yīng)付款—工資保險,貸:銀行存款。繳納稅金:借:應(yīng)交稅...
公司年底分紅是家常飯,可是分紅這方面的個人所得稅是依照20%來交納,開支市非常大一部分,伴隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展趨勢,老百姓的生活水平愈來愈高,個人所得稅離平民百姓的日常生活愈來愈近。因此,年末,老總愁...
節(jié)稅是在法律法規(guī)容許的范疇內(nèi)應(yīng)用一定的對策開展的稅收籌劃,減少稅款開支,進而完成自身的利潤最大化。即然要在法律法規(guī)的容許范疇內(nèi)開展,那麼就一定要有一個有效的避稅方式,一個企業(yè)要怎樣才可以有效的節(jié)稅呢...
有報導(dǎo)稱,某地方案對本人獲得的一次性獎金收益采用“平攤到月”的方式計稅個人所得稅。往往那樣做,主要是充分考慮年終獎金是員工一年的辛勤付出個人所得的酬勞,記入一個月收益繳稅既不科學(xué),稅賦又較高。我想問...
年終獎如何避稅?年終獎金對許多員工而言,是一筆非常好的收益,可是該筆年終獎金并不是一文不低的所有讓你的,而我國征收一部分個人所得稅之后,剩余的部分才算是歸員工全部。去除這種稅率得話,員工取得手的...
年終獎金是員工辛勤工作一年的福利,許多公司為了更好地為自己的員工一些獎賞,便會派發(fā)一些年終獎金??墒?,年終獎金也是要繳稅的,有關(guān)的繳稅規(guī)定也是較為嚴苛的。因而,員工要想讓自身具體取得手的年終獎金...
近日,我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局于公布了《關(guān)于雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告》[我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2011年第28號],自2011年5月1日起實施。該文件對顧主為員工付款稅后工資年終...
資詢內(nèi)容:我企業(yè)07本年度的年終獎在08年派發(fā),07本年度記提記入“應(yīng)付工資”借貸方,掛“其他應(yīng)收款”借貸方問:1.這部分記提未派發(fā)的年終獎是不是還可以在07本年度抵扣2.若無法在07本年度抵扣,能不能算在08...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度,當月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時,借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
如果是差旅費報銷單:借:管理費用或銷售費用—差旅費,貸:庫存現(xiàn)金等科目。如果是辦公費報銷單:借:管理費用—辦公費,貸:庫存現(xiàn)金等科目。擴展知識:1.報銷單怎么做結(jié)賬2.人壽保險報銷單怎么做賬3.商貿(mào)會計實...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認真工作的總體目標,員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
差點兒倒閉的綠城集團地產(chǎn)集團公司在年大會上安排了2021年最強年終獎金500萬。這500萬現(xiàn)錢被捆綁在一個旅行箱里寄給了這一商界精英。換句話說,這一額度是“稅后工資價”!。那麼在綠城集團的工資發(fā)放表上,稅...
扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫?計提工資時(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費用(管理員員工資)營業(yè)費用(市場銷售人員工資)貸:應(yīng)...
中華人民共和國個人所得稅法》第九條規(guī)定,個人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人?!咎嵝选總€稅實務(wù)中分析必須分清楚,誰是納稅人誰是扣繳義務(wù)人(支付所得才是扣繳義務(wù)人),這樣才...
籌劃基本原理與應(yīng)用 在合法的情形下,使超大金額所得的或離婚財產(chǎn)分割為好幾份小額貸款所得的或資產(chǎn),進而減少稅收負擔。一般多適用超額累進稅率?! 方式]:業(yè)務(wù)流程拆分 假如經(jīng)營者有效地將一項收益...
個人取得全年一次性獎金,當月正常工資收入低于5000元,怎么計稅?答:2019年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金計算稅款時,不再考慮當月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎金政策的,按照《關(guān)...
本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?公司記提及發(fā)工資有關(guān)會計分錄以下:1計提工資借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪...
1.工資薪金個稅扣除額適用3500還是5000,與哪個月工資無關(guān)?!纠筷惸吃?018年10月5號才拿到8月的勞動工資,那么該筆工資的稅款所屬期就是2018年10月(11月份申報),適用新扣除額5000元和新稅率。新舊稅法的執(zhí)行...
歲末年初,大家在做好新一年計劃的同時,都在盼著年終獎吧?相信不少企業(yè)已經(jīng)發(fā)了,或正籌劃發(fā)放年終獎勵。那么,問題來了:發(fā)放年終獎福利,企業(yè)該如何納稅?年終獎金能計入企業(yè)費用,在繳納企業(yè)所得稅前進行扣除...