3分鐘視頻會(huì)議3500人失業(yè),優(yōu)步除了裁員還能怎么辦?
2021-05-27
美國網(wǎng)約車巨頭優(yōu)步裁員事情經(jīng)過:當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月11日,優(yōu)步客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人魯芬·查韋洛召開了一場約3分鐘的視頻會(huì)議,在會(huì)上她表示優(yōu)步因疫情原因?qū)е驴蛻袅看蠓鶞p少,因此將裁掉約3500名員工,她直截了當(dāng)?shù)卦谝曨l...
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美國網(wǎng)約車巨頭優(yōu)步裁員事情經(jīng)過:當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月11日,優(yōu)步客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人魯芬·查韋洛召開了一場約3分鐘的視頻會(huì)議,在會(huì)上她表示優(yōu)步因疫情原因?qū)е驴蛻袅看蠓鶞p少,因此將裁掉約3500名員工,她直截了當(dāng)?shù)卦谝曨l...
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在傳統(tǒng)模式下,企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營范圍,增加業(yè)務(wù)交易量,通常的做法是在各個(gè)地方廣設(shè)分公司,導(dǎo)致企業(yè)必須雇傭大量的勞動(dòng)者,經(jīng)營成本和用工成本都會(huì)有所增加。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,靈活用工將成為新的用工模式,對...
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傳統(tǒng)的、固有的、標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)關(guān)系,直接招工、用工的用工方式,對管理者來說成本越來越高,風(fēng)險(xiǎn)越來越大,這就需要尋找一些相對靈活的用工模式,以此降低企業(yè)的運(yùn)營成本,幫助企業(yè)從繁雜的、飽含風(fēng)險(xiǎn)的勞動(dòng)關(guān)系管...
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在“靈活用工”招騁中,it行業(yè)占有了很大的占比,比傳統(tǒng)式實(shí)業(yè)公司公司要求更大。在其中,絕大多數(shù)為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)娛樂產(chǎn)業(yè)、專業(yè)技能特殊服務(wù)出示服務(wù)平臺(tái),這些服務(wù)平臺(tái)針對合適服務(wù)平臺(tái)特性的工作人員需要量巨大,...
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當(dāng)下靈活用工大熱,常見的靈活用工包含:勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工、實(shí)習(xí)、退休返聘、兼職用工等形式。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也誕生了諸如眾包員工、平臺(tái)用工、網(wǎng)約工等新型靈活用工形式。首先,我們了解一下,靈...
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社保改革入稅之后,規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納社保,企業(yè)的用工成本又了明顯的增加,用工的壓力也在不斷的增加,導(dǎo)致員工只能從其他方面降低成本,員工的工資變少了,使得企業(yè)的發(fā)展越來越艱難。首先,企業(yè)常見的問題...
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近年來,國家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,越來越多的創(chuàng)業(yè)者投入到夢想的“海洋”當(dāng)中,同時(shí),擁有副業(yè)的人也數(shù)不勝數(shù),大量的職場白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)爭先恐后地加入其中。在上海打拼的古先生,他原本是一名設(shè)計(jì)師,工...
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對企業(yè)家而言,今年的開春充滿坎坷。受肺炎疫情影響,這段時(shí)間里企業(yè)家們思索數(shù)最多的是怎樣減少運(yùn)營成本生存下去,尤其是人力成本猛增,員工的薪水、個(gè)人社保等擺放在眼下;另外如何提高員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率,鼓動(dòng)員...
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近些年來,在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境的沖擊下,居民收入和物價(jià)一路上揚(yáng),人口紅利正逐漸走低。如今,受疫情的影響,企業(yè)營業(yè)收入大幅度下降,人力成本卻有不同程度增加,超過一半的企業(yè)認(rèn)為人力成本在所有成本中增速最快。目...
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對于企業(yè)而言,靈活用工都是非常熟悉的模式,因?yàn)楝F(xiàn)在不少企業(yè)都是面臨階段性、季節(jié)性的用工難題,靈活用工剛好可以完美解決這樣的問題,同時(shí),已成為企業(yè)降低用人成本之“后浪”,因此深受企業(yè)們的歡迎。不過,現(xiàn)...
查看詳情靈活用工:適應(yīng)快速變化市場需求的創(chuàng)新策略
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靈活用工:新時(shí)代的人力資源配置革新
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靈活用工:未來就業(yè)市場的新常態(tài)
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靈活用工:新時(shí)代的人力資源配置新趨勢
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靈活用工:新時(shí)代的就業(yè)新風(fēng)尚
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靈活用工:激發(fā)企業(yè)活力與人才潛能的新模式
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靈活用工:現(xiàn)代企業(yè)的新型人力資源配置
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靈活用工:新時(shí)代的就業(yè)新趨勢
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靈活用工:解鎖人力資源新活力
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各大銀行代發(fā)工資是否扣手續(xù)費(fèi)(代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)詳解及對比)
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工資代發(fā)的優(yōu)勢不僅在于其高效性
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工資代發(fā)為員工提供了更加便捷、透明的薪酬體驗(yàn)
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工資代發(fā)提高了薪酬的安全性和透明度?
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代發(fā)工資退回:詳細(xì)步驟與會(huì)計(jì)處理方法(代發(fā)工資退回:避免常見錯(cuò)誤與注意事項(xiàng))
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工資代發(fā)的優(yōu)勢在于其高效、準(zhǔn)確和便捷
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上班同時(shí)又是個(gè)體工商戶個(gè)稅怎么繳稅
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