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靈活用工的定義，哪些屬于靈活用工的范疇？
一般來(lái)講靈活用工在公司的非核心崗位等會(huì)用得比較多。靈活用工的形式比如說(shuō)非全日制勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、外包、內(nèi)包、眾包等等。

我們看一看生活中的靈活用工，比如說(shuō)最有名的滴滴，有那么多司機(jī)，還有像代駕、物流平臺(tái)、美團(tuán)外賣(mài)，教育培訓(xùn)、知識(shí)付享平臺(tái)，直播平臺(tái)像抖音、快手、斗魚(yú)也都有大量運(yùn)用靈活用工。

像美團(tuán)外賣(mài)，差不多有100萬(wàn)騎手，幾乎都是靈活用工。
像知識(shí)付享平臺(tái)的講師，利用空余時(shí)間做兼職講課并獲得報(bào)酬。

還有，直播領(lǐng)域的網(wǎng)紅主播，里面的主播幾乎都是靈活用工，他們并沒(méi)有跟直播平臺(tái)去簽勞動(dòng)合同、領(lǐng)工資，他們領(lǐng)的工資實(shí)際上更像是一種經(jīng)營(yíng)收入或者說(shuō)是勞務(wù)報(bào)酬等等。

這些公司實(shí)際上他們的勞動(dòng)力，會(huì)涉及到通過(guò)這個(gè)平臺(tái)去工作的人員數(shù)量非常大，公司管理也困難，同時(shí)，這些靈活用工人員的薪酬結(jié)算、稅務(wù)處理等成為亟待解決的問(wèn)題。

作為互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工平臺(tái)提供商——工蟻寶認(rèn)為：靈活用工，就是將一些重復(fù)性的、非核心的崗位或職能外包，簡(jiǎn)單地理解就是傳統(tǒng)的全日制勞動(dòng)合同用工以外的其他所有的用工形式，我們可以把這些歸納為靈活用工。

舉個(gè)例子，某教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下銷(xiāo)售課程，主要是由全國(guó)各地的個(gè)人或小團(tuán)隊(duì)代理進(jìn)行銷(xiāo)售，代理費(fèi)用是典型的經(jīng)營(yíng)性收入，但個(gè)人和小團(tuán)隊(duì)很難提供相應(yīng)發(fā)票。虛開(kāi)發(fā)票、私對(duì)私轉(zhuǎn)賬等都是不規(guī)范且違法操作。

培訓(xùn)銷(xiāo)售代理具有個(gè)體性、臨時(shí)性、地區(qū)分布廣等問(wèn)題，但對(duì)及時(shí)支付費(fèi)用要求高，同時(shí)合理合規(guī)解決稅務(wù)問(wèn)題。

因此，針對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員管理、費(fèi)用支付、稅務(wù)處理等問(wèn)題，工蟻寶提出靈活用工解決方案，簡(jiǎn)單講就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和平臺(tái)公司簽訂一個(gè)協(xié)議，業(yè)務(wù)全部發(fā)包給平臺(tái)公司，平臺(tái)做財(cái)稅結(jié)算，開(kāi)具增值稅專(zhuān)票企業(yè)作抵扣和提供個(gè)稅完稅證明。

通過(guò)平臺(tái)公司幫助用工單位與靈活用工人員搭建一座橋梁，既能處理用工單位的人員管理、費(fèi)用支付、稅務(wù)處理問(wèn)題，也能解決靈活用工人員的開(kāi)票、繳稅問(wèn)題，并且雙方都能享受財(cái)稅的優(yōu)惠，這些操作都是稅務(wù)局授權(quán)和監(jiān)管下進(jìn)行的，完全合法合規(guī)。