靈活用工平臺：崗位服務(wù)外包的優(yōu)勢有哪些
2022-09-21
一.什么是崗位外包崗位服務(wù)外包是指企事業(yè)單位將某一崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，從員工招聘到員工離職管理，將整個人力資源業(yè)務(wù)外包給專業(yè)崗位外包服務(wù)供應(yīng)商。二.崗位外包服務(wù)項目...
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靈活用工平臺：崗位外包與勞務(wù)派遣哪個好?
2022-09-20
崗位外包是指企事業(yè)單位將某一崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，如員工招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員補充、員工處理各種突發(fā)事件、員工績效管理等人力資源全過程業(yè)務(wù)外包給專...
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靈活用工平臺：勞務(wù)服務(wù)外包的流程有哪些?
2022-09-19
現(xiàn)在對于企業(yè)來說，有一種非常擔心的人事管理方法，即將企業(yè)的部分工作外包給服務(wù)機構(gòu)，稱為勞務(wù)外包。那么，勞務(wù)外包的過程是什么呢？今天，靈活用工平臺將與您深入討論上述問題，希望對您有所幫助。一.勞務(wù)外包...
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靈活用工平臺：什么是生產(chǎn)外包?
2022-09-16
什么是生產(chǎn)外包？百度百科詞條解釋說，生產(chǎn)外包又稱制造外包，是將生產(chǎn)委托給外部優(yōu)秀的專業(yè)資源，以降低成本.分散風險.提高效率.增強競爭力的目的是將一些傳統(tǒng)的非核心業(yè)務(wù)或加工方法外包給專業(yè)人員.為了充分利用...
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靈活用工平臺：退休時養(yǎng)老保險繳費未滿15年怎么辦?
2022-09-14
眾所周知，領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳納養(yǎng)老金滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累計繳...
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靈活用工平臺：人事外包服務(wù)流程和內(nèi)容是怎樣的？
2022-09-13
什么是人事外包？人事外包服務(wù)是一種人力資源服務(wù)產(chǎn)品，由第三方專業(yè)人力資源外包服務(wù)機構(gòu)或江蘇東坤人力資源有限公司根據(jù)需要外包，以降低運營成本，最大限度地提高企業(yè)效益。如今，市場上外包業(yè)務(wù)的公司越來越多...
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靈活用工平臺：勞務(wù)派遣臨時工解決企業(yè)季節(jié)性用工問題
2022-09-09
現(xiàn)在很多工廠的就業(yè)往往是季節(jié)性的，尤其是在廣州，也就是說有些工廠.企業(yè)不是一年四季都做那么多事情的。如果企業(yè)在旺季招聘了大量工人到企業(yè)工作，忙了幾個月，企業(yè)開始淡季，業(yè)務(wù)不多，那么如何處理大量員工，...
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靈活用工平臺：什么是人事外包?企業(yè)為何選擇人事外包服務(wù)？
2022-09-07
什么是人事外包？人事外包是根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展階段，將企業(yè)事務(wù)外包給第三方機構(gòu)。人事外包的內(nèi)容包括支付工資、支付社會保障基金等事物性工作，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、薪酬調(diào)查和方...
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靈活用工平臺：企業(yè)可以外包的業(yè)務(wù)有哪些?
2022-09-06
現(xiàn)在，許多企業(yè)的人事事務(wù)非常繁瑣。企業(yè)可以通過業(yè)務(wù)外包簡化人力資源事務(wù)，提高企業(yè)的工作效率，降低企業(yè)的就業(yè)風險，提高新員工的滿意度。然而，企業(yè)并不意味著所有的服務(wù)外包都可以外包。一般來說，外包業(yè)務(wù)是...
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靈活用工平臺：勞務(wù)派遣屬于哪種用工性質(zhì)
2022-09-05
企業(yè)常用的就業(yè)性質(zhì)有兩種，即勞動就業(yè)和勞動就業(yè)。據(jù)小編了解，企業(yè)直接就業(yè)屬于勞動就業(yè)。企業(yè)間接委托第三方完成就業(yè)的，屬于勞動就業(yè)。勞務(wù)派遣的性質(zhì)是什么？一.勞動用工與勞動用工的區(qū)別勞動就業(yè)是指用人單...
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