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崗位外包是指企事業(yè)單位將某一崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，如員工招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員補(bǔ)充、員工處理各種突發(fā)事件、員工績(jī)效管理等人力資源全過(guò)程業(yè)務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)崗位外包服務(wù)供應(yīng)商。

崗位外包和勞務(wù)派遣哪個(gè)更好？崗位外包，用人單位與勞動(dòng)者之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，只是購(gòu)買(mǎi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品和服務(wù)，用人單位不再承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，更安全、更快。用人單位可以將非核心業(yè)務(wù)完全外包給人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，協(xié)助完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議，真正幫助企業(yè)降低成本，提高效率。

一般來(lái)說(shuō)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的崗位外包業(yè)務(wù)涵蓋了企業(yè)人力外包、金融服務(wù)外包、機(jī)構(gòu)物流外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包、零售終端外包、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目外包等領(lǐng)域，可以滿(mǎn)足各行各業(yè)的外包需求。同時(shí)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)人才儲(chǔ)備完善，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和普通應(yīng)用人員均完善，完美滿(mǎn)足企業(yè)各類(lèi)人才需求。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，將公司復(fù)雜的業(yè)務(wù)外包，不再擔(dān)心招聘、管理、培訓(xùn)等復(fù)雜環(huán)節(jié)，不僅降低了管理成本，而且提高了企業(yè)的工作效率。當(dāng)一些非核心業(yè)務(wù)急需工人時(shí)，外包人員也可以完成工作，完美地解決企業(yè)多變的峰谷就業(yè)需求，真正實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。在社會(huì)保障改革的總體趨勢(shì)下，崗位外包也完美地解決了企業(yè)的社會(huì)保障支付問(wèn)題。由于不涉及勞動(dòng)關(guān)系，雇主不再擔(dān)心工人的社會(huì)保障成本，大大降低了企業(yè)的勞動(dòng)力成本，避免了就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

崗位外包作為一種新型的派遣服務(wù)，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、報(bào)告一站式服務(wù)，大大解決了企業(yè)就業(yè)問(wèn)題，幫助企業(yè)降低成本，提高效率。此外，崗位外包還提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，以滿(mǎn)足人們的就業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、雇主和派遣人員的雙贏局面。