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靈活用工平臺:崗位服務外包的優(yōu)勢有哪些

2022-09-21 14:09

一.什么是崗位外包

崗位服務外包是指企事業(yè)單位將某一崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構,從員工招聘到員工離職管理,將整個人力資源業(yè)務外包給專業(yè)崗位外包服務供應商。

靈活用工平臺:崗位服務外包的優(yōu)勢有哪些

二.崗位外包服務項目

解決編制限制的銀行客戶代表.信貸人員.財務.人事.行政。

解決臨時崗位空缺的崗位外包:技術工人.模具工.車工等等。

解決季節(jié)性批量用工需求的崗位:生產(chǎn)工.企業(yè)普工。

三.崗位外包有哪些優(yōu)勢?

1.企業(yè)外包部分崗位人員,讓專業(yè)公司全面滿足客戶靈活的就業(yè)需求。

2.通過崗位外包,可以有效避免企業(yè)因招聘或交接而缺人,節(jié)省客戶時間和經(jīng)濟成本。

3.外包崗位可以解決企業(yè)流動性大的問題.管理難度大、臨時性大的崗位多.項目人員的就業(yè)需求簡化了客戶的就業(yè)程序.降低人員管理成本。


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優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
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