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如今，許多企業(yè)越來越傾向于將部分業(yè)務(wù)外包給第三方勞務(wù)外包公司，那么外包勞務(wù)能給企業(yè)帶來什么好處呢？今天，靈活用工平臺小編為您詳細(xì)介紹。

一、專業(yè)人才派遣和薪酬外包

企業(yè)將勞務(wù)外包給勞務(wù)外包公司，以專業(yè)服務(wù)系統(tǒng)解決合同簽訂、招聘退休手續(xù)、社會保障支付、住房公積金、工資會計和檔案保管等一系列繁瑣事務(wù)。通過勞務(wù)外包，幫助中小企業(yè)減少交易工作，保護(hù)員工的合法權(quán)益。

二、成本低，提高企業(yè)效益

通過使用勞務(wù)外包，企業(yè)可以為企業(yè)節(jié)省大量的辦公費(fèi)用，減少軟硬件資源支出，避免企業(yè)管理者相關(guān)人事管理過程中大量的機(jī)械重復(fù)性工作，使管理者能夠投資于其他能夠有效增加企業(yè)價值的管理活動。

三、幫助企業(yè)降低就業(yè)風(fēng)險

企業(yè)使用勞務(wù)外包可以降低就業(yè)風(fēng)險，因?yàn)榕c勞務(wù)派遣相比，用人單位（發(fā)包人）不必承擔(dān)連帶責(zé)任。勞動合同由外包人與勞務(wù)公司簽訂，即使發(fā)生糾紛，也應(yīng)協(xié)商解決。

一般來說，使用勞務(wù)外包后，企業(yè)可以幫助企業(yè)減少業(yè)務(wù)工作，節(jié)約成本，降低就業(yè)風(fēng)險，提高收入。現(xiàn)在派遣外包勢在必行。