靈活用工平臺(tái):把醫(yī)院后勤崗位外包出去好不好?
2022-09-23 13:50
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和飛躍的發(fā)展,各行各業(yè)的分工越來(lái)越清晰。無(wú)論是服務(wù)業(yè)、銷售業(yè)還是制造業(yè),現(xiàn)在越來(lái)越多的醫(yī)院將物流崗位、清潔保安等非核心崗位移交給專業(yè)物流服務(wù)公司,外包醫(yī)院外勤崗位?哪家公司更可靠?
醫(yī)院后勤外包有哪些優(yōu)勢(shì)?
優(yōu)勢(shì)一減輕醫(yī)院人事部門(mén)壓力
后勤崗位大多經(jīng)常面臨招聘基層人員,這也給醫(yī)院人事部門(mén)帶來(lái)了很多麻煩。今天招聘的崗位工作了幾天就辭職了,明天崗位又離開(kāi)了,招聘合適的人也沒(méi)那么容易。因此,將后勤外包給專業(yè)物業(yè)后勤公司進(jìn)行集中配置,可以減少招聘問(wèn)題,也可以減輕醫(yī)院人事部門(mén)的壓力。
優(yōu)勢(shì)二是降低就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
醫(yī)院后勤部門(mén)多為老齡化基層員工,就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大;但外包公司可統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)專業(yè)保險(xiǎn),降低就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
優(yōu)勢(shì)三專業(yè)后勤工作更專業(yè)
在服務(wù)質(zhì)量方面,醫(yī)院自身的責(zé)任與專業(yè)外包公司不同。醫(yī)院人員一般不會(huì)對(duì)物流崗位進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),專業(yè)外包公司一般在入職前對(duì)崗位進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并派專人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,不僅保證了服務(wù)質(zhì)量,而且提高了工作效率。畢竟,專業(yè)人士做專業(yè)的事情。
優(yōu)勢(shì)四統(tǒng)一物質(zhì)采購(gòu)更省錢(qián)
醫(yī)院大部分相關(guān)后勤負(fù)責(zé)人對(duì)后勤不是很熟悉,應(yīng)該用什么工具,應(yīng)該買(mǎi)什么樣的耗材。所以只要覺(jué)得可以用就可以買(mǎi),很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)高價(jià)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果的情況。但是專業(yè)的醫(yī)院后勤外包公司可以購(gòu)買(mǎi)物流所需的耗材,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,省時(shí)省力,省力!
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