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靈活用工的用工形式

非全日制就業(yè)是靈活就業(yè)的形式之一。雖然可以降低企業(yè)的社保成本,但平均每天工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。

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靈活用工的界定

靈活用工就是合理靈活用人

“靈活用工”這種形式就是時(shí)代進(jìn)步的產(chǎn)物

靈活用工平臺(tái):為什么越來越多的公司采用勞務(wù)派遣形式?

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緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì),有些公司早早就開始采用“靈活用工”的就業(yè)形式了

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靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工?靈活用工怎樣助推公司降低成本

對(duì)靈活用工這種即將成為新常態(tài)的用工形式!對(duì)于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在哪里?

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靈活用工如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),降本增效

選用靈活用工形式是否能夠免繳社保?給開發(fā)票嗎?

深圳靈活用工平臺(tái)

靈活用工的幾種模式

靈活用工平臺(tái):勞務(wù)派遣公司的用工形式