以超市購(gòu)物卡的方式發(fā)工資如何做會(huì)計(jì)分錄?答:企業(yè)那樣發(fā)工資是違反規(guī)定的,依據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)法的要求。依據(jù)《勞動(dòng)法》要求:“薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己?!薄豆べY支付暫行規(guī)定》也確立:“薪水...
計(jì)提工資分錄:借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個(gè)稅分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)付款-...
公司給職員工資開(kāi)支會(huì)計(jì)分錄要怎么寫答:派發(fā)時(shí)借:應(yīng)付員工薪酬--薪水(實(shí)發(fā)數(shù))貸:別的應(yīng)收款(付)款--社保,公積金應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅貨幣資金(存款)(實(shí)發(fā)數(shù))記提時(shí)借:管理方法(市場(chǎng)銷售)花費(fèi)--薪水貸:應(yīng)付員...
記提工程項(xiàng)目人員工資會(huì)計(jì)分錄如何定編?答:依據(jù)公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,產(chǎn)生的新建建筑項(xiàng)目工作人員(包含題中的“職工”)的薪水以及記提的福利費(fèi),理應(yīng)記入在建項(xiàng)目成本費(fèi)。其會(huì)計(jì)分錄為:記提時(shí)借:在建項(xiàng)目--XX工...
給員工具體發(fā)工資如何做會(huì)計(jì)分錄?1、計(jì)提工資用分錄借:期間費(fèi)用-企業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算-薪水借:期間費(fèi)用-董事會(huì)費(fèi)-薪水借:產(chǎn)品成本-薪水借:產(chǎn)品成本-基本上產(chǎn)品成本-薪水借:營(yíng)業(yè)費(fèi)用-薪水貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水2、記提五險(xiǎn)一...
企業(yè)代繳個(gè)人所得稅的記提發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?一、計(jì)提工資應(yīng)付工資=實(shí)發(fā)放工資個(gè)人所得稅個(gè)人繳納社保分錄:借:成本學(xué)科貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水二、記提企業(yè)壓力的個(gè)人社保借:成本學(xué)科貸:適應(yīng)員工薪酬-個(gè)人社...
很多人想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時(shí)候,工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找兼職做任務(wù)掙錢時(shí),不同企業(yè)發(fā)布的任務(wù)結(jié)算方式會(huì)不一樣,因?yàn)橥瓿傻娜蝿?wù)特性不一...
計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書(shū)寫?1.計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保3.次月發(fā)工資時(shí)借:適...
廣告費(fèi)通常屬于營(yíng)銷類的期間費(fèi)用,支付廣告費(fèi)需根據(jù)合同確定是否需要在整個(gè)受益期內(nèi)分?jǐn)偞_認(rèn)還是一次性計(jì)入當(dāng)期損益,通常受益期超過(guò)一年的,需要計(jì)入待攤費(fèi)用,分?jǐn)傆?jì)入當(dāng)期損益,小于一年則可以直接計(jì)入當(dāng)期損益...
企業(yè)發(fā)工資中扣減本人滿足會(huì)計(jì)分錄要怎么寫答:計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營(yíng)業(yè)費(fèi)用(市場(chǎng)銷售人員工資)貸:滿足員工薪酬...
通過(guò)銀行發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄舉例子:根據(jù)銀行轉(zhuǎn)帳付款員工工資7000零元,財(cái)產(chǎn)與債務(wù)同歩降低,一方面其他應(yīng)收款員工薪酬帳戶降低7000零元,債務(wù)降低記借貸方,另一方面,存款帳戶降低7000零元,財(cái)產(chǎn)降低記借貸方,會(huì)計(jì)...
招人難,用工荒,一直是中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的痛點(diǎn),所以線上人才市場(chǎng)像前程無(wú)優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場(chǎng)非?;鸨,F(xiàn)在隨著社保入稅,用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營(yíng)業(yè)費(fèi)用(市場(chǎng)銷售人員工資)貸:應(yīng)...
發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款等科目。退回:借:銀行存款等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。擴(kuò)展知識(shí):1.收到多發(fā)工資退回,如何做會(huì)計(jì)分錄2.工資中退回多扣的醫(yī)保會(huì)計(jì)分錄,全會(huì)計(jì)分錄??3.全...
工資多發(fā)退回會(huì)計(jì)分錄:借:現(xiàn)金/銀行存款,貸:應(yīng)付職工薪酬。同時(shí)沖銷多計(jì)提的成本費(fèi)用:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.給員工多發(fā)工資,發(fā)工資時(shí)計(jì)提了,又退回來(lái)的...
當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄?答:本月交納社保和個(gè)人公積金:借:期間費(fèi)用貸:存款本月計(jì)提工資借:期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...
大家應(yīng)對(duì)代發(fā)工資有所了解,代發(fā)工資從人力資源管理或從稅務(wù)籌劃方面都有特殊用意。代發(fā)工資已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話題了,代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的一個(gè)重要組成部分,代發(fā)工資在不斷地發(fā)展,很多的...
工資交稅的會(huì)計(jì)分錄怎樣做?答:最先,你需要清楚的是工資薪金所得的個(gè)人所得稅是公司為員工代收代繳的,工資條里所表現(xiàn)出來(lái)了的個(gè)人所得稅是代繳稅款.那麼,個(gè)人所得稅是代收代繳的,換句話說(shuō)在發(fā)工資時(shí)開(kāi)展代繳,因而那...
工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄一、計(jì)提工資時(shí)計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保二、發(fā)工資...
支付寶轉(zhuǎn)賬接到退錢的會(huì)計(jì)分錄如果不再次轉(zhuǎn)帳得話,做原會(huì)計(jì)分錄紅色字體就可以;借:應(yīng)付款--紅色字體貸:存款--紅色字體假如要再次轉(zhuǎn)出得話,借:存款--退還額度貸:存款--再次轉(zhuǎn)出額度支付寶轉(zhuǎn)賬和支付寶錢包應(yīng)當(dāng)走哪...