許多情況下公司會(huì)遭遇用人的難點(diǎn),由于訂單日期愈來(lái)愈近,不可以按照規(guī)定時(shí)間完成目標(biāo)是要補(bǔ)償?shù)?,因此許多公司會(huì)使用勞務(wù)派遣的方式,但時(shí)下銷售市場(chǎng)里面的勞務(wù)派遣企業(yè)有很多家,公司也不知道要怎樣去選,下...
勞務(wù)派遣公司收到客戶轉(zhuǎn)賬并給客戶開(kāi)發(fā)票:借:銀行存款,貸:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅。發(fā)放代收代付工資:借:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),貸:銀行存款。繳納稅金:借:應(yīng)交稅...
很多人想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時(shí)候,工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找兼職做任務(wù)掙錢(qián)時(shí),不同企業(yè)發(fā)布的任務(wù)結(jié)算方式會(huì)不一樣,因?yàn)橥瓿傻娜蝿?wù)特性不一...
隨著技術(shù)的發(fā)展,在線直播迎來(lái)行業(yè)機(jī)遇,電商直播、“直播+”新商業(yè)模式在2019年迅速發(fā)展。其中“直播+電商”受關(guān)注程度最高,超過(guò)40%的受訪用戶表示觀看過(guò)此類節(jié)目;淘寶、快手等平臺(tái)也相應(yīng)推出了許多電商直播活動(dòng)...
勞務(wù)派遣指的便是公司把自己企業(yè)單核心業(yè)務(wù)流程的單位業(yè)務(wù)外包給第三方人力資源管理企業(yè)來(lái)開(kāi)展管理方法,讓公司更放心省勁。于北京那樣的一線城市,做勞務(wù)公司外包的公司有很多,那麼什么企業(yè)是較為靠譜的呢?...
稅務(wù)籌劃是每家公司的必修課,每家企業(yè)都是非常重視的,因?yàn)檫@種牽扯到稅務(wù)方面的優(yōu)化往往可以給企業(yè)直接帶來(lái)成本方面的降低。換句話說(shuō),只要企業(yè)的稅務(wù)籌劃做的好,所交的稅就會(huì)較少,相當(dāng)于企業(yè)的利潤(rùn)增加了,有...
我國(guó)線上教育發(fā)源于職業(yè)培訓(xùn),從高端成人考試教育開(kāi)始,以CPA考試最為盛行。借助于CPA線上教育的專業(yè)地位,中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校的母公司正保遠(yuǎn)程教育率先登陸美股市場(chǎng),成為我國(guó)在線教育美股上市第一股。截止到2018年,我...
代發(fā)工資是派遣公司基本的業(yè)務(wù)流程之一,便是對(duì)公司給予員工信息內(nèi)容,由派遣公司企業(yè)制做工資條,并通過(guò)銀行打卡簽到或者立即發(fā)覺(jué)金到員工手里。也會(huì)出現(xiàn)公司針對(duì)如此的方法不安心,感覺(jué)那樣不太可靠,那麼究...
知識(shí)付費(fèi)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是內(nèi)容輸出者將知識(shí)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)有償分享給廣大用戶,讓他們通過(guò)付費(fèi)的方式,學(xué)習(xí)一些知識(shí)。而付費(fèi)知識(shí)平臺(tái)則是為內(nèi)容輸出者和用戶打造一座橋梁,內(nèi)容輸出者通過(guò)這個(gè)知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)來(lái)將知識(shí)提供給...
公司用人的方法有很多種多樣,大家最普遍的是勞動(dòng)派遣、勞務(wù)派遣這些,依據(jù)公司的無(wú)需要求,挑選不一樣的用人方法。據(jù)我掌握受公司應(yīng)用數(shù)最多的用人方法便是勞務(wù)派遣,便是公司把一些單核心的項(xiàng)目外包給第三方...
貨運(yùn)物流行業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè),市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)10萬(wàn)億元人民幣。2014年起,“車貨匹配平臺(tái)”模式受到資本關(guān)注,一大批依托“車貨匹配”概念的平臺(tái)型企業(yè)陸續(xù)出現(xiàn),先后獲得天使輪和A輪投資。2015年7月國(guó)務(wù)院印發(fā)...
截止2019年,我國(guó)旅游業(yè)總收入達(dá)到4.69萬(wàn)億元,十年年化增長(zhǎng)16%。中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀指出,旅游業(yè)總收入占GDP的比例已從2.8%增長(zhǎng)至6.3%。旅游直接就業(yè)2825萬(wàn)人,旅游直接和間接就業(yè)7990萬(wàn)人,占全國(guó)就業(yè)總?cè)丝诘?0...
招人難,用工荒,一直是中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的痛點(diǎn),所以線上人才市場(chǎng)像前程無(wú)優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場(chǎng)非?;鸨,F(xiàn)在隨著社保入稅,用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...
不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)特性不一樣,有些企業(yè)會(huì)遇到階段性、季節(jié)性的用工難題。企業(yè)就需要找到合適用工方法,來(lái)解決現(xiàn)有的用工問(wèn)題,近年來(lái)靈活用工兼職的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看見(jiàn)了曙光,但因?yàn)橹皼](méi)有過(guò)多的接觸,所以很多企...
針對(duì)公司而言,除開(kāi)勞動(dòng)派遣這類形式可以給公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益以外,也有一種放心省勁的方法,那便是勞務(wù)外包。勞務(wù)外包關(guān)鍵就是指公司依據(jù)自己的未來(lái)發(fā)展要求,把企業(yè)有關(guān)人事部門(mén)層面上的某一職位中的一部分或...
大家應(yīng)對(duì)代發(fā)工資有所了解,代發(fā)工資從人力資源管理或從稅務(wù)籌劃方面都有特殊用意。代發(fā)工資已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話題了,代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的一個(gè)重要組成部分,代發(fā)工資在不斷地發(fā)展,很多的...
勞務(wù)派遣也稱項(xiàng)目外包,它是用人公司優(yōu)化其外界的專業(yè)資源,做到控制成本、提高效率的一種管理機(jī)制。勞務(wù)派遣一般由用人企業(yè)將其部份項(xiàng)目或工作中分包給有關(guān)公司,銷售市場(chǎng)里面的勞務(wù)派遣企業(yè)有很多,實(shí)際的服...
人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目包含的服務(wù)項(xiàng)目有很多,正所謂隔行就如隔岸,有很多人針對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)是做什么工作的并不是很清楚,也會(huì)出現(xiàn)很多人想根據(jù)勞務(wù)派遣企業(yè)找個(gè)工作,可是又擔(dān)憂碰到不靠譜的發(fā)生二次收費(fèi)的狀...
勞動(dòng)派遣就是指人力資源管理企業(yè)把人事派遣到必須用人的企業(yè)上班,勞務(wù)派遣公司從這當(dāng)中扣除一定的勞務(wù)報(bào)酬?,F(xiàn)在有許多的公司會(huì)采取那樣的方式,并且北京市有很多家那樣的企業(yè),公司們?nèi)窍胝覀€(gè)安心可靠的,...
伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,如今勞動(dòng)派遣、勞務(wù)外包等方法早已是公司常用的勞派了,幾乎絕大多數(shù)公司都是會(huì)經(jīng)過(guò)這種方法來(lái)成本管控,提高工作效率。在一個(gè)大的人力范疇內(nèi),關(guān)鍵的用人方法是有勞動(dòng)派遣、勞務(wù)外...