“靈活用工服務平臺”這個詞早已時興好長時間了,但你是不是確實了解從業(yè)靈活用工到底是如何一群人?乃至有很多人表明自身盡管“有當斜杠青年的心”,可是不清楚“搞第二職業(yè)”是不...
靈活用工逐漸被越來越多的企業(yè)采用。許多企業(yè)通過靈活用工實現了以下三個良性轉變:一是報酬按工作質量結算,激發(fā)員工積極性,提高工作質量;二是工資變成費用,雇傭變成合作,多方面減輕企業(yè)的稅負壓力;三是降低...
如今年青人的工作中意識和之前不一樣了,這也促使許多靈活用工的企業(yè)和服務平臺遭受年青人的親睞,大量的年青人挑選靈活用工,與此同時有許多人也造成了疑慮,即靈活用工的企業(yè)可以不繳個人社保嗎?今日,我將為您...
近些年,在互聯網技術大環(huán)境的沖擊性下,靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務項目、零售等領域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,促使公司能夠...
對于勞務派遣相信大家都是非常了解的,但是提起“靈活用工”這個詞可能大家就比較陌生了,實際上靈活用工在以前就有,只是比較低端,像農民工、清潔工等,現在更加的垂直化、整體化,比如說現在我們...
近日,國家醫(yī)療保險局和財政部聯合發(fā)布了《關于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》,文件中有一條規(guī)定:實行個人(家庭)賬戶的,應于2020年底前取消,并向門診部統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡;已取消個人(家庭)賬戶的,不...
靈活用工是自由職業(yè)者或叫兼職,可以短期或長期提供服務。靈工工作地點不固定、工作時間不固定、服務對象不固定,可以同時服務于幾家企業(yè),自負盈虧,沒有底薪,需要用有效工作來獲得報酬。靈活用工區(qū)別于固定全職...
堅信很多公司都了解靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工的工作模式,尤其是此次遭受肺炎疫情的危害,愈來愈多的公司了解和觸碰到靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工,但伴隨著不一樣方式的靈活用工發(fā)生,許多公司早已尋找合適...
2020年,靈活用工成為現在非常受歡迎的就業(yè)模式,受到很多企業(yè)和個人的關注和重視,給企業(yè)帶來很多優(yōu)勢。例如,稅收負擔重,工資支付結算困難等,選擇靈活用工后,可以得到有效的幫助。對個人來說,可以自由支配工...
靈活用工針對周期性用人較為強的公司而言,這類形式是特別適用的,能有效的化解公司用人的難點。因此許多有周期性雇工的公司都是選用這類用人方法,但以前都沒有了解過靈活用工的公司對于此事抱有猜疑的心態(tài),...
當下,關于市面上廣大中小企業(yè)來說,用人成本居高不下成為讓許多企業(yè)運營者頗為頭疼的問題。而靈活用工的出現,則為處理該方面難題供給了一條合理途徑。那么,靈活用工合法嗎?會給企業(yè)帶來風險嗎?接下來,本文將...
靈活用工針對這些周期性用人較為強的公司而言,這類形式是特別好用高的,能后合理化解公司用人的難點。因此許多有周期性雇工的公司都是挑選勞動派遣這類靈活用工方法來處理公司的用人難題,但會出現公司提出異...
在現如今公司勞動力而言,公司挑選和靈活用工服務平臺協作,進而做到標準勞務關系、遷移勞動力風險性、減少用工成本費的目地。僅有靈活用工服務平臺減少了公司的勞動力成本費就可以完成較高的經濟效益。但也是有許...
互聯網時代,數字化技術正在改動未來的作業(yè)形態(tài),人們通過網絡就能夠分配、交代和完成作業(yè)任務以賺取相應的勞動報酬,“零工經濟”應運而生。差異以往“零工”是打散工的概念,在“零工經濟”中,“零工”是指人才...
針對一個職位而言,那一定有它的使用價值所屬,現在有許多公司會遭遇用人的難點,靈活用工的出現恰好能夠合理處理這一的難題,自然也有許多公司以前沒了解過這種的方式,因此針對選用靈活用工的功效并不是很清...
靈活用工是否勞動派遣,針對這個問題堅信很多人都是會有疑惑。由于二者全是公司常見的勞派,因此經常被大家搞混??墒菍嶋H上靈活用工和勞動派遣并不是同一個含意。下面我就詳盡為大伙兒介紹一下。 二者的差...
靈活用工在當今是一個較為火熱的話題討論,許多的公司基本都是根據這樣的方法來控制成本,處理企業(yè)的用工情況的。那麼,針對一個公司而言,究竟怎么才能分辨是不是適合靈活用工這類形式呢?下邊筆者就為大伙兒...
如今許多準媽媽為了更好的調理身體,選擇在懷孕期間辭職在家休養(yǎng),但這段時間社保斷了就拿不到生育津貼,這該怎么辦?長期以來,許多準媽媽都咨詢過這一問題,今天靈活就業(yè)平臺社保代繳小編為您一一解答。問:我現...
疫情中止了一些行業(yè)的另外也帶爆火另一些新的工作模式,例如靈活用工。盡管我國在靈活用工層面的發(fā)展趨勢暫不如歐美地區(qū),可是將來會是一個發(fā)展趨向。尤其是在這次疫情過后,中小型微企業(yè)損傷比較嚴重,資金不足,...
在職場生涯上您有“B計劃”或“C方案”嗎?時下,像靈活用工服務平臺從事的初入職場人員稱之為“斜杠青年”或者“兩棲青年”。她們指的是一群不會再達到“專一崗位&...