靈活用工怎樣來處理個(gè)人社保和個(gè)人所得稅的難題?哪些稱為靈活用工呢?人們最先要明白這樣的一個(gè)定義。這樣說白了的靈活用工,換句話說并沒有和自身所屬的公司企業(yè)來簽訂宣布的用工合同書,換句話說沒有簽訂全省的...
為什么說社保入稅以后,靈活用工是最紅的呢?由于社保入稅后,稅務(wù)單位有工作能力規(guī)定公司依照員工的基本工資來為員工交納社?;ㄙM(fèi),那樣,公司的個(gè)人社保成本費(fèi)便會(huì)提升,而靈活用工方式則是能夠促使公司合理...
近些年,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下,靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項(xiàng)目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,促使公司能夠...
突發(fā)的疫情影響到了很多企業(yè)的發(fā)展,無論承認(rèn)與否,很多企業(yè)在人力資源管理上都出現(xiàn)了從未有過的尷尬局面:一些主攻國外訂單的工廠,由于運(yùn)輸、環(huán)境、銷量等多方面的原因,訂單降低了一半,訂單驟降讓很多流水線被...
靈活用工怎樣來處理個(gè)人社保和個(gè)人所得稅的痛點(diǎn)?哪些稱為靈活用工呢?人們最先要明白那樣的一個(gè)定義。那麼說白了的靈活用工,換句話說并沒有和自身所屬的公司企業(yè)來簽訂宣布的用工合同書,換句話說沒有簽訂全省的...
經(jīng)濟(jì)不景氣,企業(yè)的成本反而增加,人才短缺、基層用工緊張仍舊是企業(yè)不可避免的問題,隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)人力成本在所有成本中增加最快。如今,很多企業(yè)不堪重負(fù),只能選擇裁員或是停產(chǎn)來收縮成本。在這...
近年來,國家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,越來越多的創(chuàng)業(yè)者投入到夢想的“海洋”當(dāng)中,同時(shí),擁有副業(yè)的人也數(shù)不勝數(shù),大量的職場白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)爭先恐后地加入其中。在上海打拼的古先生,他原本是一名設(shè)計(jì)師,工...
近幾年,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,衍生一種新的用工模式,即靈活用工模式。這種用工模式主要集中在直播平臺(tái)、網(wǎng)約車平臺(tái)、知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)、科技金融、房地產(chǎn)行業(yè)、微商代理等領(lǐng)域。他們具有以下特點(diǎn):自...
2021年,伴隨著肺炎疫情的暴發(fā),靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工這類方法“走”在了大家的視野中,許多的公司全是根據(jù)這類方法來度過此次傷心的,可以說靈活用工在肺炎疫情期內(nèi)飾演關(guān)鍵的人物角色。盡管說...
共享經(jīng)濟(jì)下,“靈活用工”逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的用工新選擇。以“零工”人員代替全職人員的“靈活用工”模式,使企業(yè)可以更高效地進(jìn)行人員管理,節(jié)省運(yùn)營及人力成本。然而,靈活用工企業(yè)目前最大的困境是支付。隨著...
現(xiàn)如今,“靈活用工”一詞的關(guān)注度越來越盛,靈活用工是啥方式,為何可以備受那么多的人的關(guān)心?在工蟻寶來看,關(guān)鍵的根本原因還是取決于靈活用工能夠徹底解決企業(yè)的許多難題,不但包含企業(yè)職工緊缺的狀況,更取決...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位,一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,...
一、勞務(wù)派遣模式。例如,企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的電氣銷售呼叫,企業(yè)將這項(xiàng)工作交給第三者。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的一些崗位具有輔助特征,可以采用勞務(wù)派遣模式。二、非全日制模式。例如,為了確保一些企業(yè)住宿員工的生活,企...
隨著人力成本的逐年遞增和企業(yè)經(jīng)營困境,越來越多的企業(yè)開始尋求新的發(fā)展和用工模式,而靈活用工模式也隨之應(yīng)運(yùn)而生并得到了快速發(fā)展。什么是“靈活用工”?靈活用工區(qū)別于傳統(tǒng)的用工模式,雙方不建立正式的勞動(dòng)/...
什么是靈活用工?是指全日制勞動(dòng)用工以外的其他用工形態(tài)。比如:直播平臺(tái)和主播之間、網(wǎng)約車平臺(tái)和司機(jī)之間、外賣眾包和騎手之間、知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)和講師之間、兼職平臺(tái)和臨時(shí)工之間、企業(yè)單位和外包人員之間......這...
什么叫靈活用工靈活用工是與“全日制勞動(dòng)者用工”相對性的一個(gè)定義,企業(yè)按需靈便聘請職工,與職工創(chuàng)建非全職的勞務(wù)關(guān)系,上班時(shí)間和工作中地址更加靈便。例如:零工、做兼職、見習(xí)生、勞動(dòng)派遣、退休返聘等方式都...
對于企業(yè)而言,靈活用工都是非常熟悉的模式,因?yàn)楝F(xiàn)在不少企業(yè)都是面臨階段性、季節(jié)性的用工難題,靈活用工剛好可以完美解決這樣的問題,同時(shí),已成為企業(yè)降低用人成本之“后浪”,因此深受企業(yè)們的歡迎。不過,現(xiàn)...
傳統(tǒng)企業(yè)都面臨這四大難題:1、人力成本持續(xù)增長最低工資和社會(huì)平均工資增長,員工加薪期望值不斷增加,加重企業(yè)人工負(fù)擔(dān)。2、金稅三期加強(qiáng)監(jiān)管金稅三期系統(tǒng)讓企業(yè)的各項(xiàng)信息更加透明,企業(yè)需要負(fù)擔(dān)增值稅、個(gè)人所...
生意難做,很難抗45%的所得稅,所以“無票費(fèi)用”終究難以入賬。企業(yè)一開始是老老實(shí)實(shí)納稅,收到稅務(wù)局的發(fā)票。之后沒有業(yè)務(wù)的時(shí)候,稅務(wù)局就“零容忍”。沒有門票支出問題,企業(yè)慘淡!如2008-2013年,甲公司向四家...
無論您是企業(yè)員工、單位員工還是個(gè)人經(jīng)營者,我們都需要向國家繳納一定的稅費(fèi)。近來,國家又出臺(tái)了一項(xiàng)關(guān)于個(gè)人所得稅的新規(guī)定,從2019年1月1日起,新的個(gè)人所得稅法將全面實(shí)施。新規(guī)定中,申報(bào)程序、征稅起點(diǎn)等都...