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稅務(wù)局下發(fā)的靈活用工政策

一定要看！稅務(wù)總局回答靈活就業(yè)相關(guān)稅收征管政策。

稅務(wù)局下發(fā)的靈活用工政策  相關(guān)內(nèi)容

公司勞動力稅務(wù)籌劃專用工具-靈活用工

近幾年來，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺的發(fā)生，衍化多了愈來愈多的商業(yè)運營模式，提升了許多靈活就業(yè)人員的群體；伴隨著這2年肺炎疫情的危害，許多人與許多企業(yè)都產(chǎn)生了在線辦公的習(xí)慣性。與此同時，...

靈活用工的界定

　　近些年，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下，靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式，促使公司能夠...

靈活用工就是合理靈活用人

突發(fā)的疫情影響到了很多企業(yè)的發(fā)展，無論承認(rèn)與否，很多企業(yè)在人力資源管理上都出現(xiàn)了從未有過的尷尬局面：一些主攻國外訂單的工廠，由于運輸、環(huán)境、銷量等多方面的原因，訂單降低了一半，訂單驟降讓很多流水線被...

非恰當(dāng)應(yīng)用靈活用工稅務(wù)籌劃十大亂相

許多不靠譜不可靠的代理記賬公司稅務(wù)籌劃時都是會采用靈活用工的方式，可是她們沒有恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用，因此亂象叢生，小編今日就給大伙兒揭秘下有誤應(yīng)用靈活用工的十大亂相：1.十萬及之上高收益群體被分拆多家派發(fā)；2.服...

靈活用工有什么好處能幫助企業(yè)稅務(wù)籌劃嗎

我們的傳統(tǒng)理念是工作要穩(wěn)定，要找份穩(wěn)定的工作才是追求。在公司打卡上班是大多數(shù)職場人士的常態(tài)，甚至已經(jīng)成為一種習(xí)慣。然而，當(dāng)下的年青人觀念不一樣了，追求自我價值和自由成份更高。希望工作除了掙生活費，還...

靈活用工平臺：4050政策發(fā)布,大齡人員有福了

如何申請4050補(bǔ)貼？只要符合4050政策的申請條件，就可以帶身份證、一寸照片、就業(yè)困難證明或靈活用工證明，并向戶籍所在地勞動保障部門申請社會保障憑證。審批通過后才能享受補(bǔ)貼。處理過程比較復(fù)雜，需要層層審核...

企業(yè)如何靈活用工代發(fā)工資實現(xiàn)稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃是每家公司的必修課，每家企業(yè)都是非常重視的，因為這種牽扯到稅務(wù)方面的優(yōu)化往往可以給企業(yè)直接帶來成本方面的降低。換句話說，只要企業(yè)的稅務(wù)籌劃做的好，所交的稅就會較少，相當(dāng)于企業(yè)的利潤增加了，有...

靈活用工稅務(wù)籌劃成為企業(yè)節(jié)稅避稅任務(wù)

以前提及過，中國疫情下靈活用工平臺迅猛發(fā)展，共享經(jīng)濟(jì)模式平臺就早已剛開始根據(jù)靈活用工方式處理因人工成本、稅收成本費導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)發(fā)展危害。慢慢地，靈活用工納稅籌劃變成了一個企業(yè)避稅節(jié)稅的每日任務(wù)。工蟻寶...

靈活用工平臺：成都市社保減稅降費政策

27日，成都市人力資源和社會保障局召開新聞發(fā)布會，發(fā)布社會保障減稅降費政策。近日，成都市政府發(fā)布了《成都市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹四川省降低社會保險費率實施辦法有關(guān)事項的通知》，以下簡稱《通知》。市人力...

靈活用工服務(wù)平臺是在什么自然環(huán)境情況下發(fā)生的？

1、海外環(huán)境資本主義國家較為早地發(fā)展趨向了靈活用工方式，并實行了對靈活就業(yè)人員工作人員者的合法權(quán)利保證。二十世紀(jì)七十年代，世界各地就業(yè)問題增加。在領(lǐng)域銷售市場促進(jìn)和政府機(jī)構(gòu)全力支持下，很多的靈活用工...

靈活用工需要交社保嗎如何稅務(wù)籌劃節(jié)稅呢

企業(yè)都希望能少交稅，這樣就等于利潤多了，有更多的資源投入生產(chǎn)。無論是企業(yè)所得稅、個稅還是社保都可以通過合理合法的稅務(wù)籌劃進(jìn)行節(jié)稅。那可以怎么合法合規(guī)的操作呢？企業(yè)可以通過使用靈活用工來降低成本。這是...

靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工？靈活用工-公司與靈活就業(yè)人員的必須

2021年，伴隨著肺炎疫情的暴發(fā)，靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工這類方法“走”在了大家的視野中，許多的公司全是根據(jù)這類方法來度過此次傷心的，可以說靈活用工在肺炎疫情期內(nèi)飾演關(guān)鍵的人物角色。盡管說...

工蟻寶：靈活用工的政策背景解讀

隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也不斷地優(yōu)化升級。如果還沿用傳統(tǒng)使用勞動力的方式，讓企業(yè)在嚴(yán)控風(fēng)險與成本的同時，支持業(yè)務(wù)快速成長，便成了近乎兩難的艱巨任務(wù)，而靈活用工能夠讓企業(yè)輕松解決難題。因此，共...

云南稅務(wù)局下發(fā)《云南省殘疾人等減征個人所得稅政策》

　　據(jù)我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局云南稅務(wù)局網(wǎng)址信息，6月26日，云南財政廳、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局云南稅務(wù)局協(xié)同公布《關(guān)于印發(fā)<云南省殘疾人等減征個人所得稅政策>的通知》（下稱《通知》），《通知》中對云南傷殘人等...

靈活用工是稅務(wù)籌劃的一把鑰匙

網(wǎng)上流傳一些數(shù)據(jù)，大家來看看——《數(shù)字經(jīng)濟(jì)2.0報告》預(yù)測，在未來20年，8小時的工作制度將會被打破，國內(nèi)將有高達(dá)4億的勞動力將通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)自我雇傭和自我就業(yè)。還有一個有意思的數(shù)據(jù)，去年企業(yè)的靈活崗位需...

深圳靈活用工平臺

深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別，主要是勞務(wù)派遣公司通過與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動者至用人單位，一般這些勞動者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動關(guān)系，...

靈活用工的幾種模式

一、勞務(wù)派遣模式。例如，企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的電氣銷售呼叫，企業(yè)將這項工作交給第三者。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的一些崗位具有輔助特征，可以采用勞務(wù)派遣模式。二、非全日制模式。例如，為了確保一些企業(yè)住宿員工的生活，企...

靈活用工通過稅局政策支撐的“代征個稅”，使稅籌合法了！

什么是個稅代征？隨著19年個人所得稅新政策的實施，依托個稅代征模式的企業(yè)靈活用工結(jié)算服務(wù)平臺呼之欲出，其核心就是解決金稅三期要求的業(yè)務(wù)+發(fā)票+資金的三流合一的規(guī)范性。個稅代征的顧名思義就是指稅務(wù)局委托有...

靈活用工稅務(wù)問題用稅務(wù)籌劃解決

靈活用工因為是個人，收了薪酬后沒有發(fā)票給企業(yè)，這樣會面臨很多的稅務(wù)問題，企業(yè)也存在財務(wù)風(fēng)險。解決方案就是進(jìn)行稅務(wù)籌劃了。稅務(wù)籌劃一般說比較復(fù)雜，需要豐富的財務(wù)知識和對稅務(wù)政策的深度了解，資深的會計人...

較為典型的三方靈活用工平臺“會用工”運作模式相關(guān)政策法規(guī)的

對企業(yè)來說，一方面可以降低風(fēng)險和長期養(yǎng)人成本，一方面可以提高靈活性和工作效率，使模式更加靈活。對于渴望自由的年輕人來說，工作一段時間，存足夠的錢去旅行，或者學(xué)習(xí)，或者訓(xùn)練，精進(jìn)地提升自己，然后再回去...