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九十年代發(fā)工資方式是

九十年代,企業(yè)發(fā)放工資主要采用現(xiàn)金方式。每到發(fā)薪日,財務部門會準備好員工的工資現(xiàn)金,并按照工資單逐一核對。員工需親自到財務部門領取工資,有的企業(yè)也會安排人員將現(xiàn)金工資送至各部門,由部門負責人統(tǒng)一分發(fā)。這種方式操作相對繁瑣,且存在安全隱患,如現(xiàn)金丟失或被盜。同時,由于缺乏電子記錄,工資管理效率較低,難以進行快速查詢和統(tǒng)計分析。此外,員工需自行保管現(xiàn)金,也帶來了諸多不便。隨著科技的發(fā)展,九十年代后期,部分企業(yè)開始嘗試采用銀行卡轉賬等電子化支付方式,但現(xiàn)金發(fā)放仍是主流。

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