靈活用工平臺：為什么要使用“勞務(wù)派遣”?
2022-04-02
一、什么是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣的本質(zhì)是法律勞動關(guān)系與實際勞動、管理的分離。如上圖所示，在勞務(wù)派遣組的三方關(guān)系中，派遣公司與員工建立名義勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，勞動者在派遣公司建立社會保障賬戶，繳納社會保...
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企業(yè)申請
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靈活用工平臺：人力資源外包公司可為企業(yè)節(jié)省人工成本嗎？
2022-03-30
一個企業(yè)通常由許多不同的部門組成。隨著社會分工的細化和企業(yè)經(jīng)營壓力的加大，越來越多的企業(yè)開始減輕負擔，這不僅體現(xiàn)在大量裁員上，還將人事、財務(wù)、行政等后勤事務(wù)外包給專業(yè)的人力資源外包公司，只留下核心部...
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靈活用工平臺：哪些企業(yè)適合人事外包模式?
2022-03-28
人事外包的作用是什么？人事外包可以解決招聘、員工檔案、員工管理、員工工資支付等人力資源問題，企業(yè)使用人力資源外包可以幫助企業(yè)降低成本和事務(wù)工作也可以提高效率，但并不是所有企業(yè)都需要人事外包，那么哪些...
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靈活用工平臺：人才派遣與勞務(wù)派遣有區(qū)別嗎？
2022-03-25
很多人估計都有這樣的想法：人才派遣和勞務(wù)派遣不都是派遣，兩者差不多！事實上，這里有很大的區(qū)別！靈活用工平臺小為您仔細整理兩者的區(qū)別：人才派遣，從字面上講，派遣是人才，所以人才派遣主要針對高素質(zhì)人才（...
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靈活用工平臺：人事外包業(yè)務(wù)幫企業(yè)解決了哪些問題？
2022-03-24
人事外包是人力資源外包的一種形式，人事外包業(yè)務(wù)是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的一種新的人事管理和服務(wù)形式。人事外包是指企業(yè)委托人才服務(wù)專業(yè)機構(gòu)管理人力資源管理的全部或部分工作，但托管人仍屬于委托企業(yè)。人才服...
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靈活用工平臺：北京哪家人力資源外包公司比較靠譜?
2022-03-23
北京哪家人力資源外包公司更可靠？由于勞動力成本的上升、人才流動的加劇以及人才資格與需求的不匹配，企業(yè)在招聘和就業(yè)方面面臨著許多問題。因此，越來越多的企業(yè)選擇使用人力資源外包服務(wù)，讓專業(yè)團隊做專業(yè)業(yè)務(wù)...
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靈活用工平臺：薪酬外包能夠解決企業(yè)哪些難題
2022-03-22
隨著各種政策的變化，薪酬的工作越來越復(fù)雜，支持這些方案的管理體系越來越強大和繁瑣，維護成本也越來越昂貴。近年來，薪酬外包已成為大多數(shù)企業(yè)采用的一種服務(wù)。薪酬外包是指將企業(yè)的薪酬外包給人力資源公司，如...
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靈活用工平臺：什么是代發(fā)工資?
2022-03-21
什么是代發(fā)工資？代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的重要組成部分組成部分。企業(yè)將工資外包給勞務(wù)派遣公司。隨著政策的不斷發(fā)展，代理工資不僅僅是員工的工資，還面臨著許多財務(wù)問題，如發(fā)薪納稅申報需求、...
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靈活用工平臺：勞務(wù)派遣的優(yōu)勢在哪里？
2022-03-18
現(xiàn)在很多企業(yè)為了簡化結(jié)構(gòu)，降低人員成本，喜歡使用勞務(wù)派遣員工，那么，哪些職位適合勞務(wù)派遣呢？如餐飲業(yè)服務(wù)員、接待員、超市收銀員、銷售人員、物業(yè)清潔工、保安、園藝師、司機、倉儲人員等職位。勞務(wù)派遣的優(yōu)...
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靈活用工平臺：企業(yè)哪些崗位適合勞務(wù)派遣?
2022-03-15
現(xiàn)在很多企業(yè)為了簡化結(jié)構(gòu)，降低人員成本，喜歡使用勞務(wù)派遣員工，那么，哪些職位適合勞務(wù)派遣呢？如餐飲業(yè)服務(wù)員、接待員、超市收銀員、銷售人員、物業(yè)清潔工、保安、園藝師、司機、倉儲人員等職位。勞務(wù)派遣的優(yōu)...
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銷售稅務(wù)籌劃
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