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說到重慶，我們會怎么想？當(dāng)然，這兩天最著名的網(wǎng)絡(luò)名人城市是洪崖洞，一直被認為是千與千尋的真實版。每年都有很多人來這里，其次是山城。除此之外，川渝地區(qū)還具有人口密集的特點，在一定程度上造成了勞動力過剩。很多公司在一些崗位不足的情況下更愿意與勞務(wù)派遣公司合作。那么，重慶哪家勞務(wù)派遣公司比較好呢？

勞務(wù)派遣起源于美國和歐洲，發(fā)展于日本和臺灣，繁榮于中國。在中國，據(jù)統(tǒng)計，全國公有企業(yè)、事業(yè)單位使用的勞務(wù)派遣工約有2500萬人。一些大型國有企業(yè)甚至1/3~2/3的員工屬于勞務(wù)派遣，包括制造業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)、通信業(yè)、郵政業(yè)、電力業(yè)、航空業(yè)、石油業(yè)等大型國有企業(yè)。

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年來我國人才服務(wù)機構(gòu)根據(jù)市場需求開展的新型人才中介服務(wù)項目。它是一種新的就業(yè)方式，可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。企事業(yè)單位可以根據(jù)自身的工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)的勞務(wù)派遣機構(gòu)和派遣所需要的各類人員。勞務(wù)派遣實施后，實際用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣人員簽訂勞動合同。實際用人單位與派遣人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，雙方只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。

勞務(wù)派遣適用于各類用人單位，特別是機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、股份制公司、金融企業(yè)、電信行業(yè)、教育行業(yè)、醫(yī)藥部門和大型外資民營企業(yè)。

1.機關(guān)事業(yè)單位（包括學(xué)校、醫(yī)院、銀行等）編外人員；

2.企事業(yè)單位臨時性?？商娲ぷ?，非核心員工；

3.企事業(yè)單位因突發(fā)工作量大增，臨時需要增加員工；

4.企事業(yè)單位因員工請假造成臨時崗位缺員；

5.季節(jié)性用工。

一、從單位就業(yè)角度看：矛盾轉(zhuǎn)化風(fēng)險較小。

1.避免勞動糾紛，維護用人單位信譽。

2.確保員工素質(zhì)分散就業(yè)風(fēng)險。

二、從人力資源的角度來看：微觀弱化宏觀強化。

1.人事管理簡單，提高企業(yè)管理效率。

2.靈活提高員工管理效率。

3.避免人才流失，提高企業(yè)競爭力。

三、從效益的角度：成本外化利益內(nèi)化。

1.降低管理成本。

2.降低納稅成本。