靈活用工平臺:職工養(yǎng)老保險待遇水平的高低與本人繳費時間有關嗎?
2022-05-12 17:33
我周圍的一些同事經(jīng)常說,當我支付15年的社會保障時,我不必再支付了。如果我在3個月內停止支付醫(yī)療費用,我將被清除。這些一直是我們非常關心的問題。那么,這些說法準確嗎?今天的深圳靈活用工平臺小編將帶你去了解。
近日,人力資源和社會保障部相關負責人回應了公眾對養(yǎng)老金政策的質疑和誤解。
一、有的省份養(yǎng)老金收不抵支,所以收不到錢?
2018-2020年8-2020年養(yǎng)老金收入不足的省份仍有13-14個,進一步分化的趨勢逐漸加大。這讓相關省份的很多參保人擔心:養(yǎng)老金是不是不能領???
人力資源和社會保障部有關負責人回應說,按時足額發(fā)放養(yǎng)老金沒有問題。在全國各地,包括養(yǎng)老保險基金不足的省份,目前的制度運行非常穩(wěn)定,養(yǎng)老金支付得到保障。
負責人解釋說:在一些地區(qū),養(yǎng)老保險基金無法支付是一個事實,但這是一個局部問題。2014年,中國三個省份無法支付收入,然后擴大。這主要是現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度采用省級統(tǒng)籌規(guī)劃的結果,但不影響個人基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
從國家的角度來看,近年來養(yǎng)老保險基金支。余額繼續(xù)增加。其中,企業(yè)職工養(yǎng)老保險從2017年到2017年
收入3.29萬億元。
支出2.85萬億元。
本期結余4389億元。
累計余額4.14萬億元。
人力資源和社會保障部相關負責人表示,為緩解部分地區(qū)基金收支壓力,養(yǎng)老保險基金中央調整制度自今年7月1日起實施。作為實現(xiàn)全國養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的第一步,平衡企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金負擔,調整剩余缺口,更好地保障全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放。
二、養(yǎng)老保險繳費滿15年不用繼續(xù)繳費?
有的參保群眾認為,養(yǎng)老保險滿15年就不需要再繳納了,反正到了退休年齡后就可以領取養(yǎng)老金了。
還有一些人認為,目前收入低,先不那么早參保繳費,等到退休年齡接近15年再交也不晚。
人力資源和社會保障部回應說,養(yǎng)老保險是國家規(guī)定企業(yè)和職工按不同比例共同繳納的五種保險之一。其中,15年的養(yǎng)老保險累計支付只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的基本條件,并不意味著15年后不能繼續(xù)支付!
根據(jù)《社會保險法》第十條,職工應當參加基本養(yǎng)老保險,用人單位和職工應當共同繳納基本養(yǎng)老保險費。支付社會保障金是一項法律義務。即使你在退休前已經(jīng)支付了15年,你也必須繼續(xù)支付,直到員工退休。
延伸
1.工齡越長,累計繳費年限越長,養(yǎng)老金越多。
2.工資越高,繳費基數(shù)越高,養(yǎng)老金越多。
3.退休年齡越晚,支付的養(yǎng)老金越多,養(yǎng)老金就越多。
4.當?shù)亟?jīng)濟越發(fā)達,在職職工平均工資越高,養(yǎng)老金依次計算。
三、地方養(yǎng)老金調整晚,調整前的錢不發(fā)?
有網(wǎng)上帖子說:年初養(yǎng)老金增加了,7月份沒有收到。地方調整晚了。調整前幾個月的錢不發(fā)了嗎?提高養(yǎng)老金傾向于老年退休人員。我68歲的時候為什么感覺不到?
人力資源和社會保障部相關負責人表示,養(yǎng)老金調整后,具體發(fā)放時間可能會有所不同,但對于退休人員來說,無論何時開始組織發(fā)放,都應從調整年度的1月1日開始計算,并全額補發(fā)。以今年為例,一個地方可能會在6月份開始實施增加的養(yǎng)老金,但同時,應重新發(fā)放1月至5月增加的養(yǎng)老金。
另外,對老年退休人員的傾斜由地方?jīng)Q定,由于地條件的不同,各地調整養(yǎng)老金的水平和方法也不一致。
從近幾年各地的做法來看,對老年退休人員的定義,絕大多數(shù)省份確定為70歲以上的人。
四、職工養(yǎng)老金計算有等級之分?
職工養(yǎng)老保險待遇水平與自己的支付時間。多年來的支付基數(shù)。當員工退休時,上一年在職員工的平均工資。養(yǎng)老保險個人賬戶的存儲金額直接相關。職工退休后的養(yǎng)老金金額是根據(jù)養(yǎng)老金計算公式的實際支付情況。
由于上述因素的影響,可以說企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老待遇是千人千面,沒有任何固定的等級。
養(yǎng)老金計算公式。
職工養(yǎng)老金由以下三部分組成:
1.基本養(yǎng)老金=(退休時上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費期限×1%;
2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶存款金額÷月數(shù);
3.過渡性養(yǎng)老金=退休時上一年在職職工月平均工資×實行個人賬戶前繳費年限×1.3%×平均指數(shù)。
五、失業(yè)可直接領取失業(yè)保險金?
失業(yè)保險金不能領取。
領取失業(yè)保險的條件。
1.用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿一年或者不滿一年但仍有失業(yè)保險金領取期限的;
2.非因本人意愿中斷就業(yè);
3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。
其中一個非常重要的一點是,我們應該滿足非因果報應中斷就業(yè)的意愿。在現(xiàn)實生活中,許多自愿離職的人不符合非因果報應中斷就業(yè)的意愿。
六、到醫(yī)院看病要先到社區(qū)醫(yī)院轉診,否則不報銷?
職工醫(yī)療保險層醫(yī)療機構(以下簡稱小點)后,職工醫(yī)療保險參保人、未成年人和學生城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保人可以選擇另一家醫(yī)療機構(以下簡稱大點)作為其普通門診醫(yī)療的指定醫(yī)療機構。選擇后,他們可以自由地去小醫(yī)院。大點醫(yī)療不需要小點轉診。其他城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保人選擇一個小點作為選定的醫(yī)療機構進行普通門診醫(yī)療。
被保險工人和居民可以自由選擇指定的醫(yī)療保險醫(yī)療機構,不需要任何轉診程序。需要提醒被保險人,一些社區(qū)醫(yī)院不是指定的醫(yī)療機構。
被保險人需要轉移到本市行政區(qū)域外就醫(yī)的,必須由具有轉移資格的指定醫(yī)院出具轉移證明,然后到社會保障中心備案。
七、社保卡可以隨意借給別人?
社??ú粌H是我們的身份證明之一,還可以進行醫(yī)療結算、自助查詢、治療、現(xiàn)金存取等操作。
不過,必須注意的是,違反《基本醫(yī)療保險法》的規(guī)定,可能會暫停使用社???,甚至追究刑事責任!
非法使用社???。
1.購買生活用品。體育健身或保健等消費與疾病治療無直接關系;
2.藥品換藥(物)、轉售藥品、套用和虛開檢查治療項目等騙取醫(yī)療保險基金、超范圍購買藥品、囤積藥品等;
3.冒用別人的醫(yī)??ǎ?/p>
4.把自己的卡借給別人;
5.偽造或使用虛假病歷。處方。檢查實驗室報告。醫(yī)療文件和醫(yī)療費用發(fā)票,如疾病診斷證明,作為醫(yī)療保險賬戶報銷憑證,將被視為醫(yī)療保險欺詐;
6.在醫(yī)院使用社??ㄩ_出超過病情所需藥物量的藥品,然后轉售給他人,這屬于社?;鸬奶桌袨?,是非法牟利和不當?shù)美?/p>
八、住院費用不能超過幾額,超出部分自行支付?
在醫(yī)療保險政策中,沒有規(guī)定被保險人的單次住院醫(yī)療費用超過限額,需要自費結算或出院。但被保險人符合出院標準或轉院標準,但拒絕出院或轉院的,診療部門應當書面報醫(yī)院醫(yī)療保險辦公室備案,醫(yī)院應當按照自己的費用辦理相關手續(xù),并保存?zhèn)浒浮1槐kU人在住院過程中遇到的問題或建議可向醫(yī)療保險機構報告。
醫(yī)療機構以超過醫(yī)療保險限額為由單獨收取被保險人的醫(yī)療費用是嚴重損害被保險人利益的行為。只要被保險人反映或報告,醫(yī)療保險部門將積極維護被保險人的合法利益。
九、醫(yī)療保險中斷三個月會清零?
醫(yī)療保險在三個月內不會結清,但仍會產(chǎn)生許多不利影響。醫(yī)療保險繳費中斷不僅會影響您的全部繳費年限,還會導致您缺乏累計繳費年限的要求,無法按時享受醫(yī)療保險福利。
自停繳之日起,醫(yī)療保險有3個月的緩沖期,如果超過此期限,連續(xù)繳費年限開始重新計算。
關于醫(yī)保斷檔,你要知道這些!
用人單位未按時繳納職工社會醫(yī)療保險費的,參保人員自下月起不享受職工社會醫(yī)療保險待遇;
自未付款之日起3個月內補足未付費用。利息和滯納金的,可以補足統(tǒng)籌基金在延期支付期間支付的醫(yī)療費用,累計參保人員的繳費期限,并將相應金額轉入個人賬戶;
自未付款之日起3個月后支付未付費用。利息和滯納金,人參保護人員支付年限可以累計,職工社會醫(yī)療保險待遇不予支付,在人參保護人員應享受職工社會醫(yī)療保險待遇由用人單位承擔支付義務。
被保險人未按時繳納職工社會醫(yī)療保險費的,不予補繳。在此期間,被保險人應享受的職工社會醫(yī)療保險待遇由有義務繳納的個人承擔。
免責聲明:
本網(wǎng)站內容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯(lián)系我們進行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com