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最近，一家中央企業(yè)的勞務(wù)派遣招標項目在招標文件中有三個硬性指標：一是注冊資本必須超過500萬元；二是經(jīng)營時間超過5年；三是取得勞務(wù)派遣資格。許多外包公司無法滿足這三個簡單的指標。原因如下：

1.勞務(wù)派遣行業(yè)注冊資本為實收制度。與其他行業(yè)的認購制度不同，《勞動合同法》規(guī)定的最低勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)標準為200萬注冊資本。因此，許多派遣公司僅限于滿足最低注冊資本，沒有動力增加注冊資本。

2.據(jù)國家工商行政管理總局統(tǒng)計，企業(yè)平均壽命為6.9年，企業(yè)壽命在5年以內(nèi)的60%以上。經(jīng)過5年的企業(yè)基本解決了生存問題。國內(nèi)外包公司規(guī)模相對較小，要活5年并不容易。

3.勞務(wù)派遣許可證是勞務(wù)派遣公司的開業(yè)條件，但擁有勞務(wù)派遣許可證的成本并不低。每年提交會計師事務(wù)所審計報告，有單獨的辦公空間，每年提供經(jīng)營報告，每三年換一次許可證。

隨著我國人力資源服務(wù)市場進入萬億規(guī)模，各類人力資源服務(wù)機構(gòu)呈現(xiàn)爆炸式增長。如何在眾多人力資源外包服務(wù)公司中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商，HR頭疼的問題。結(jié)合16多年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，我們盡量給大家一些建議。

以上注冊資本。開業(yè)年限和許可證資格是選擇供應(yīng)商的三個硬性指標。除了這三點，還有三個指標:服務(wù)客戶、服務(wù)網(wǎng)點和行業(yè)口碑。

1.服務(wù)過哪些客戶？服務(wù)過的客戶案例從一個方面反映了外包公司的服務(wù)能力?？蛻舭咐枰e累，尤其是行業(yè)標桿客戶，對外包公司的服務(wù)質(zhì)量要求很高。如果一家外包公司能為眾多知名客戶服務(wù)，我們可以判斷這家外包公司的服務(wù)能力不會太差，可以放心合作。

2.行業(yè)聲譽。人力資源外包服務(wù)面向員工。如果員工有很大的意見，人力資源肯定會讓公司陷入困境。因此，在選擇人力資源外包公司時，可以調(diào)查外包公司的服務(wù)聲譽，如通過同行。人力資源圈；通過百度搜索。

3.分公司網(wǎng)點。對于跨區(qū)域經(jīng)營的企業(yè)來說，外包公司的服務(wù)網(wǎng)點能否近距離為客戶的分支機構(gòu)提供服務(wù)非常重要。