個(gè)稅少記提了如何做帳?補(bǔ)提就能,記入應(yīng)付職工薪酬借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-員工工資貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)稅繳納時(shí)借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)稅貸:存款次月補(bǔ)提薪水就可以如果你不想不便,補(bǔ)繳的稅費(fèi)借:營業(yè)外收入貸:存款上月工資計(jì)提...
個(gè)人勞務(wù)費(fèi)是不是屬于職工薪酬,要看該個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系,如果該個(gè)人與企業(yè)是雇傭關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,該員工屬于該公司的員工,則屬于職工薪酬的范圍,如果該員工不是屬于公司的雇員,只是為企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù),則...
支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金屬于現(xiàn)金流量表哪一項(xiàng)現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金包括管理費(fèi)用里面的福利費(fèi)這一項(xiàng).支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金主要包括以下內(nèi)容:本期實(shí)際支付給職工的工資、獎(jiǎng)...
應(yīng)對(duì)員工薪酬為負(fù)值怎么調(diào)整?答:補(bǔ)提一下:借:各項(xiàng)費(fèi)用或產(chǎn)品成本等貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬那學(xué)科自然就會(huì)平.假如全年度企業(yè)所得稅交得不太多,要放在在今年的補(bǔ)提.假如企業(yè)所得稅交的多,想沖回一些,就在那企業(yè)所得稅年度匯...
財(cái)務(wù)審計(jì)中應(yīng)付職工薪酬跨期記提怎么調(diào)整?答:一般的公司習(xí)慣在第二年記提和派發(fā),存有跨期難題,需要調(diào)整,同時(shí)還要續(xù)調(diào)節(jié).1.記提時(shí):借:花費(fèi)/成本費(fèi)貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-薪水(應(yīng)發(fā)工資)-個(gè)人社保(企業(yè)一部分)2.派發(fā)個(gè)人社...
貨幣性職工薪酬內(nèi)容包括:工資,獎(jiǎng)金,津貼和補(bǔ)貼,福利費(fèi),社保等。計(jì)提貨幣性職工薪酬的時(shí)候賬務(wù)處理是,借:管理費(fèi)用等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬。支付貨幣性職工薪酬的時(shí)候賬務(wù)處理是,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀...
難題:1、依據(jù)稅務(wù)局通告,我單位必須從9月起每個(gè)月按職工薪酬的2%上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。請(qǐng)問一下職工薪酬都包含什么?2、職工薪酬計(jì)算要以一次性支付給員工的所有勞務(wù)報(bào)酬為依據(jù),請(qǐng)問我企業(yè)通過中介付給勞務(wù)派遣員工的...
應(yīng)對(duì)員工薪酬是負(fù)值必須如何處理?答:企業(yè)碰到這種情況可以按會(huì)計(jì)差錯(cuò)的相關(guān)規(guī)定予以處理。工資低記提了一大筆,歸屬于重要會(huì)計(jì)差錯(cuò),與此同時(shí)影響損益。依照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定,應(yīng)先對(duì)于損益表產(chǎn)生的影響數(shù)調(diào)...