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應(yīng)對員工薪酬為負(fù)值怎么調(diào)整?

答:補提一下:

借:各項費用或產(chǎn)品成本等

貸:應(yīng)對員工薪酬那學(xué)科自然就會平.

假如全年度企業(yè)所得稅交得不太多,要放在在今年的補提.

假如企業(yè)所得稅交的多,想沖回一些,就在那企業(yè)所得稅年度匯算清繳前補提.

借:股東分紅

貸:應(yīng)對員工薪酬

以上調(diào)節(jié)在所得稅年報中顯現(xiàn)出來,作為應(yīng)繳企業(yè)所得稅的核減項.

應(yīng)對員工薪酬是負(fù)值該怎么辦?

答:資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付職工薪酬為負(fù)值,處理辦法是:

1.先查驗應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)賬,看是哪一個月忽略了沖減收入的賬務(wù)處理.

2.查清了緣故,只需做補提"應(yīng)付職工薪酬"的賬務(wù)處理就能

3.補提"應(yīng)付職工薪酬"的賬務(wù)處理是這樣子的

借:營業(yè)費用或期間費用

貸:應(yīng)付職工薪酬

4.補提"應(yīng)付職工薪酬"的賬務(wù)處理,引言注明"補提**月薪水".

本篇文章就應(yīng)對員工薪酬為負(fù)值該怎么調(diào)節(jié)的相關(guān)介紹詳細(xì)介紹告一段落,對于此事大伙兒若有沒有什么不懂的地方熱烈歡迎方向的答疑老師提出問題.