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財務審計中應付職工薪酬跨期記提怎么調(diào)整?

答:一般的公司習慣在第二年記提和派發(fā),存有跨期難題,需要調(diào)整,同時還要續(xù)調(diào)節(jié).

1.記提時:

借:花費/成本費

貸:應對員工薪酬-薪水(應發(fā)工資)-個人社保(企業(yè)一部分)

2.派發(fā)個人社保:

借:應對員工薪酬-個人社保 其他應付款(本人一部分)

貸:存款

3.發(fā)工資:

借:應對員工薪酬-薪水

貸:存款 其他應付款 應交個人所得稅

4.交個人所得稅時:

借:應交稅金

貸:存款

財務審計中費用跨期審計的核心是什么?

答:審計重點如下所示:

1、核查跨期費用項目設(shè)定是否可行;

2、核查跨期花費是不是按獲益限期攤銷費或沖減;

3、核查跨期花費是不是平衡地分派于個獲益期內(nèi);

4、核查跨期花費是不是安排到了因分配費用項目或帳戶當中.

文中就審核中應付職工薪酬跨期記提怎么調(diào)整的一些問題告一段落,對于此事跨期調(diào)節(jié)就要先分辨是什么樣的情況所導致的,在調(diào)整至正確就可以了,大量具體內(nèi)容皆在.