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財(cái)務(wù)審計(jì)中應(yīng)付職工薪酬跨期記提怎么調(diào)整?

答:一般的公司習(xí)慣在第二年記提和派發(fā),存有跨期難題,需要調(diào)整,同時(shí)還要續(xù)調(diào)節(jié).

1.記提時(shí):

借:花費(fèi)/成本費(fèi)

貸:應(yīng)對員工薪酬-薪水(應(yīng)發(fā)工資)-個(gè)人社保(企業(yè)一部分)

2.派發(fā)個(gè)人社保:

借:應(yīng)對員工薪酬-個(gè)人社保 其他應(yīng)付款(本人一部分)

貸:存款

3.發(fā)工資:

借:應(yīng)對員工薪酬-薪水

貸:存款 其他應(yīng)付款 應(yīng)交個(gè)人所得稅

4.交個(gè)人所得稅時(shí):

借:應(yīng)交稅金

貸:存款

財(cái)務(wù)審計(jì)中費(fèi)用跨期審計(jì)的核心是什么?

答:審計(jì)重點(diǎn)如下所示:

1、核查跨期費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)定是否可行;

2、核查跨期花費(fèi)是不是按獲益限期攤銷費(fèi)或沖減;

3、核查跨期花費(fèi)是不是平衡地分派于個(gè)獲益期內(nèi);

4、核查跨期花費(fèi)是不是安排到了因分配費(fèi)用項(xiàng)目或帳戶當(dāng)中.

文中就審核中應(yīng)付職工薪酬跨期記提怎么調(diào)整的一些問題告一段落,對于此事跨期調(diào)節(jié)就要先分辨是什么樣的情況所導(dǎo)致的,在調(diào)整至正確就可以了,大量具體內(nèi)容皆在.