專業(yè)人員崗位外包是指用工企業(yè)將某些需要專業(yè)技能的崗位或某一項工作整體外包給專業(yè)的人力資源服務機構
城市居民在生活水平和生活質(zhì)量提高的同時,對社會服務的需求也在不斷加大。全國5億多的城市居民有約70%對家政服務有需求,家政服務業(yè)蘊含著萬億級的消費市場,有巨大的市場潛力,有利于擴大就業(yè),拉動消費,解決民...
在市面上,各類型代理記賬公司數(shù)量眾多。不過,在這些代理記賬組織為企業(yè)供給財稅服務期間,它們所收取的服務費用卻存在著必定程度的差異。那么,代理記賬公司為什么會存在收費不同的狀況呢?在本文中,小編將對此...
經(jīng)濟不景氣,營收縮水的情況下,有的企業(yè),如海信經(jīng)過采取高管降薪、職工末位篩選等簡略粗獷的措施去減縮開支;而有的企業(yè),如碧桂園采用了職工靈活轉(zhuǎn)崗的方法,優(yōu)化人力資源辦理的同時,也有用下降了用人本錢。據(jù)...
如今,在我國各職業(yè)、各地區(qū)都有著數(shù)量眾多的小規(guī)模交稅人。而且這些小規(guī)模交稅人大多屬于中小型企業(yè)。因而,它們進行日常記賬報稅通常都尋求專業(yè)代理記賬公司來“打理”。接下來,小編將對小規(guī)模交稅人代理記賬服...
市場經(jīng)濟正在歷變,年代賦予了個體經(jīng)濟更多新內(nèi)涵,新舊個體經(jīng)濟的交錯越演越烈。國家發(fā)改委等13部分聯(lián)合印發(fā)關于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》,其中初次提出了“新個體經(jīng)濟”的概念...
隨著勞動力市場向賣方市場的轉(zhuǎn)變,企業(yè)就業(yè)中的各種問題日益突出,靈活就業(yè)可以更好地解決這些問題,如:資金分配和結算困難,資金分配缺乏票據(jù),避免不符合社會保障基礎,員工成本高,稅收負擔重等。企業(yè)選擇靈活...
靈活用工對外包公司的要求,可以解決人力資源部門無法解決的問題,幫助客戶,獲得商業(yè)價值,提供不可替代的市場化服務產(chǎn)品,而不是給客戶帶來成本。這也是必須建立的業(yè)務邏輯。企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理部門需要專業(yè)...
企業(yè)的日常就業(yè)方式有很多種,HR可以完成員工的人事事務,或者選擇勞務派遣、人事代理、勞務外包服務、崗位外包等解決就業(yè)問題。那個崗位外包是什么?有什么作用?讓我們一起來看看。職位外包服務是企事業(yè)單位將某...
在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的影響下,電子商務、網(wǎng)上汽車預訂、網(wǎng)上送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,吸收了大量勞動力就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。此外,90后新一代更加追求獨立,關注自身感受和自我價值的實現(xiàn),尤其是平臺組織和個人價值...
面對勞動力成本上升的問題,許多企業(yè)已經(jīng)在尋找新的就業(yè)方法。除了勞務派遣,企業(yè)還經(jīng)常使用崗位外包形式,但許多人經(jīng)常混淆勞務外包和崗位外包兩個概念,甚至將勞務外包等同于崗位外包。讓我們詳細介紹一下崗位外...