如何收取員工工資個人所得稅?
穩(wěn)崗補貼是不是發(fā)送給員工答:穩(wěn)崗補貼就是指為確保社會發(fā)展大局勢的平穩(wěn),確保眾多企業(yè)員工的利益,國家政府激勵受全球金融危機危害的艱難公司盡可能不裁人求比裁人,平穩(wěn)公司用人職位,頒布了執(zhí)行的艱難公司穩(wěn)崗補貼...
做兼職員工發(fā)放工資要稅票,還需要做工資條嗎? 勞務(wù)報酬所得每一個企業(yè)或多或少會牽涉到相應(yīng)的財務(wù)會計解決,如今也有搞不懂做兼職(零工)的技術(shù)人員的薪水要稅票或是目錄,繳稅是怎樣交的? 解釋: 針對該...
應(yīng)付員工薪酬期終會計分錄(1)薪水分派時借:期間費用-薪水營業(yè)費用-薪水……貸:應(yīng)付員工薪酬-薪水(2)工資發(fā)放時借:應(yīng)付員工薪酬-薪水貸:其他應(yīng)收款-個人社保-診療(本人壓力一部分)其他應(yīng)收款-個人社保-下...
依據(jù)《關(guān)于將商業(yè)健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國范圍實施的通知》(稅務(wù)〔2017〕39號,下稱《通知》)和《關(guān)于推廣實施商業(yè)健康保險個人所得稅政策有關(guān)征管問題的公告》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2017年第17號...
員工薪水如何計算方法是啥?1、正優(yōu)化算法:薪水=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×(出勤率日數(shù)占比)2、反優(yōu)化算法:薪水=月薪-月薪÷21.75x缺課日數(shù)×(出勤率日數(shù)占比)3、月計薪天數(shù)=(月出勤率日數(shù)法定節(jié)假日天數(shù))4、出勤...
剛上手的財務(wù)會計新手對“個人所得稅代收代繳”這個詞毫無疑問不生疏,但又不清楚操作過程中該怎么處理!實際上個人所得稅代收代繳在事實中的運用很廣,在財務(wù)解決層面也不是非常艱難,只需分得目標就能很簡單地實...
工會會費派發(fā)獎扣個人所得稅嗎依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局什么是生活補助金范疇明確問題的通告》(國稅發(fā)〔1998〕155號)第二條第二款要求,從福利費和工會會費中付款給企業(yè)員工的每個人全給的補助、補貼,不屬于免稅政策...
問:員工外出派發(fā)出差費補貼征繳個人所得稅嗎?回應(yīng):這個問題必須視實際情況而定。(1)外籍人按有效規(guī)范獲得的海內(nèi)外出差補貼免稅個人所得稅。(2)對產(chǎn)品促銷活動中,公司和企業(yè)對營銷推廣銷售業(yè)績突出的員工以...
問:我想問一下企業(yè)發(fā)送給員工本人的提案改善獎勵金(即企業(yè)為了更好地嘉獎員工個人所作出的對生產(chǎn)制造領(lǐng)域的改進而給與員工本人的獎勵金),是不是應(yīng)劃入員工本人當月勞務(wù)報酬所得繳納個人所得稅?此所發(fā)獎金是不...
問:員工因參與個股期權(quán)方案而獲得的所得的,在行權(quán)時是不是與當月薪水合拼交納個人所得稅?回應(yīng):依據(jù)《國家財政部我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人個股期權(quán)所得的征繳個人所得稅問題的通告》(稅務(wù)〔2005〕35號)第四條...