獎(jiǎng)勵(lì)金要記入當(dāng)月薪水繳個(gè)人所得稅嗎?
2022-05-30 18:05
問:我想問一下企業(yè)發(fā)送給員工本人的提案改善獎(jiǎng)勵(lì)金(即企業(yè)為了更好地嘉獎(jiǎng)員工個(gè)人所作出的對(duì)生產(chǎn)制造領(lǐng)域的改進(jìn)而給與員工本人的獎(jiǎng)勵(lì)金),是不是應(yīng)劃入員工本人當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)人所得稅?此所發(fā)獎(jiǎng)金是不是應(yīng)根據(jù)“面對(duì)如此多的各類畫冊(cè),客戶自己可能都應(yīng)接不暇員工薪酬”學(xué)科計(jì)算?
回應(yīng):依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而獲得的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作年底分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助和與就職或是受聘相關(guān)的其它所得的。與此同時(shí)依照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——員工薪酬》第二條職工薪酬,就是指公司為得到員工給予的業(yè)務(wù)或終止勞動(dòng)合同而提供的各類類型的酬金或賠償。因而,以上“提案改善獎(jiǎng)勵(lì)金”應(yīng)劃入員工本人當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)人所得稅,并根據(jù)“面對(duì)如此多的各類畫冊(cè),客戶自己可能都應(yīng)接不暇員工薪酬”學(xué)科計(jì)算。
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