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金稅三期上線,社保稅征致人力成本飆升,工蟻寶助企業(yè)合理合規(guī)財稅優(yōu)化

2021-05-27 17:58

金稅三期上線,社保稅征的到來,意味著國家對企業(yè)的稅收和社保征繳力度逐漸加強,這必然導(dǎo)致企業(yè)成本一路飆升。人力成本、稅費成本是企業(yè)發(fā)展的難題,如何解決這兩大絆腳石成為企業(yè)亟待解決的問題。

 

金稅三期上線,社保稅征致人力成本飆升,工蟻寶助企業(yè)合理合規(guī)財稅優(yōu)化

人力成本是企業(yè)的一大項支出,企業(yè)雇用一名員工,不僅要發(fā)放薪資,還包括五險一金。以深圳為例,如某員工工資是1萬元每月,公司為其交五險一金為10000*26.93%=2693元,如企業(yè)有100名員工,公司為其交五險一金為:100*2693=269300元!特別是社保入稅后,繳費基數(shù)增大,企業(yè)成本與日俱增。

 

稅費成本是企業(yè)經(jīng)營所必須面臨的一項支出。包括:資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅、企業(yè)所得稅、印花稅等等。尤其是金稅三期上線,企業(yè)稅費成本出現(xiàn)激增的問題,同時還面臨各種財務(wù)風(fēng)險。

 

因此,企業(yè)要降低人力成本和稅收壓力,只有優(yōu)化和調(diào)整組織管理模式,將傳統(tǒng)的雇傭式用工,轉(zhuǎn)變?yōu)槭褂枚粨碛械?a href="http://www.yusheng888.com.cn/" target="_blank" style="text-decoration: underline;">靈活用工模式。

 

金稅三期上線,社保稅征致人力成本飆升,工蟻寶助企業(yè)合理合規(guī)財稅優(yōu)化

而對企業(yè)而言,社會化用工模式既滿足企業(yè)人力需求,有效控制企業(yè)用工成本,也幫助企業(yè)更好地應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險。

 

共享經(jīng)濟下,工蟻寶幫助靈活用工企業(yè)合理合規(guī)解決薪酬結(jié)算、稅務(wù)處理問題,提供財稅優(yōu)化解決方案,從而降低企業(yè)人力成本,提高個人所得。平臺通過人力資源配置調(diào)整,優(yōu)化經(jīng)營模式,平臺與企業(yè)簽訂合作協(xié)議,將靈活用工人員轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營主體。
一、企業(yè)節(jié)約用人成本(企業(yè)減少五險一金);
二、完全合法合規(guī)(經(jīng)營所得,代扣代繳,核定征收);
三、操作簡單便捷(企業(yè)與平臺簽訂協(xié)議,個人與平臺電簽,兩步完成操作);
四、資金安全(對接銀行子賬戶,使用銀企直聯(lián)系統(tǒng),用工單位審批后,費用才發(fā)放到個人)

 

這種靈活多變的用工模式已受到眾多企業(yè)的認可和支持,并為經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型注入了新的活力。相較于傳統(tǒng)外包服務(wù)而言,工蟻寶的薪酬結(jié)算平臺表現(xiàn)得更加智能化、簡單化、合規(guī)化。平臺依托領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù),采用高并發(fā)、高可用、高安全的微服務(wù)架構(gòu)體系,幫助企業(yè)更加高效便捷地處理薪酬結(jié)算、稅務(wù)處理和靈工管理等事項。

 

金稅三期上線,社保稅征致人力成本飆升,工蟻寶助企業(yè)合理合規(guī)財稅優(yōu)化

對于正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展期的企業(yè)而言,要實現(xiàn)降本增效,以及合理合規(guī)地財稅優(yōu)化,靈活用工整體解決方案勢在必行。


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