勞務(wù)派遣公司收到客戶(hù)轉(zhuǎn)賬并給客戶(hù)開(kāi)發(fā)票:借:銀行存款,貸:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅-銷(xiāo)項(xiàng)稅。發(fā)放代收代付工資:借:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),貸:銀行存款。繳納稅金:借:應(yīng)交稅...
企業(yè)自開(kāi)發(fā)票和代開(kāi)發(fā)票的賬務(wù)處理是一樣的,具體是按專(zhuān)用發(fā)票上載明的金額記入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入貸方,按發(fā)票上的稅額記入應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅貸方,根據(jù)交易實(shí)際情況借記現(xiàn)金或銀行存款、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款等科目。...
很多人想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時(shí)候,工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找兼職做任務(wù)掙錢(qián)時(shí),不同企業(yè)發(fā)布的任務(wù)結(jié)算方式會(huì)不一樣,因?yàn)橥瓿傻娜蝿?wù)特性不一...
稅務(wù)籌劃是每家公司的必修課,每家企業(yè)都是非常重視的,因?yàn)檫@種牽扯到稅務(wù)方面的優(yōu)化往往可以給企業(yè)直接帶來(lái)成本方面的降低。換句話(huà)說(shuō),只要企業(yè)的稅務(wù)籌劃做的好,所交的稅就會(huì)較少,相當(dāng)于企業(yè)的利潤(rùn)增加了,有...
隨著技術(shù)的發(fā)展,在線(xiàn)直播迎來(lái)行業(yè)機(jī)遇,電商直播、“直播+”新商業(yè)模式在2019年迅速發(fā)展。其中“直播+電商”受關(guān)注程度最高,超過(guò)40%的受訪(fǎng)用戶(hù)表示觀(guān)看過(guò)此類(lèi)節(jié)目;淘寶、快手等平臺(tái)也相應(yīng)推出了許多電商直播活動(dòng)...
我國(guó)線(xiàn)上教育發(fā)源于職業(yè)培訓(xùn),從高端成人考試教育開(kāi)始,以CPA考試最為盛行。借助于CPA線(xiàn)上教育的專(zhuān)業(yè)地位,中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校的母公司正保遠(yuǎn)程教育率先登陸美股市場(chǎng),成為我國(guó)在線(xiàn)教育美股上市第一股。截止到2018年,我...
為提升對(duì)申請(qǐng)注冊(cè)稅務(wù)師和稅務(wù)師公司的管控,維護(hù)保養(yǎng)我國(guó)的稅款權(quán)益,維護(hù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)利,反映公布、公平公正、公平的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),日前,我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局,依據(jù)《申請(qǐng)注冊(cè)稅務(wù)師管理方法暫行規(guī)定》的相關(guān)要...
代發(fā)工資是派遣公司基本的業(yè)務(wù)流程之一,便是對(duì)公司給予員工信息內(nèi)容,由派遣公司企業(yè)制做工資條,并通過(guò)銀行打卡簽到或者立即發(fā)覺(jué)金到員工手里。也會(huì)出現(xiàn)公司針對(duì)如此的方法不安心,感覺(jué)那樣不太可靠,那麼究...
對(duì)于收款人來(lái)說(shuō),這2者并沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別。這二者本身還是有區(qū)別的,網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬的執(zhí)行主體是企業(yè)或者相關(guān)的財(cái)務(wù)人員等,只要能有密碼或者其他UKEY等方式就都可以操作。而銀行代發(fā)的操作主體是銀行,由企業(yè)申請(qǐng),銀行...
截止2019年,我國(guó)旅游業(yè)總收入達(dá)到4.69萬(wàn)億元,十年年化增長(zhǎng)16%。中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀指出,旅游業(yè)總收入占GDP的比例已從2.8%增長(zhǎng)至6.3%。旅游直接就業(yè)2825萬(wàn)人,旅游直接和間接就業(yè)7990萬(wàn)人,占全國(guó)就業(yè)總?cè)丝诘?0...
招人難,用工荒,一直是中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的痛點(diǎn),所以線(xiàn)上人才市場(chǎng)像前程無(wú)優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場(chǎng)非?;鸨,F(xiàn)在隨著社保入稅,用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...
??“臨工工資”就是指公司因運(yùn)營(yíng)必須,臨時(shí)性雇傭勞動(dòng)所造成的開(kāi)支,這類(lèi)開(kāi)支不論是會(huì)計(jì)要求或是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)所得稅法要求,都能夠在個(gè)人所得抵扣。但在什么標(biāo)準(zhǔn)下扣減,以哪些方式扣減,相匹配繳稅收入額的測(cè)算...
臨時(shí)工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的必須,許多周期性生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的公司都是會(huì)雇傭零工。針對(duì)臨時(shí)工工資的稅務(wù)解決,一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮:臨時(shí)工工資能夠抵扣嗎?臨時(shí)工工資怎樣抵扣?必須什么原材料?...
記稅工資管理制度是國(guó)內(nèi)公司薪水開(kāi)支在個(gè)人所得抵扣的首要方式。記稅薪水,就是指在預(yù)估公司一個(gè)繳稅本年度的應(yīng)繳稅收入額時(shí)容許扣減的薪資花費(fèi)規(guī)范。依據(jù)目前要求,推行記稅薪水扣減方法的公司,在所得稅前只...
現(xiàn)階段較為行駛的稅務(wù)籌劃方式關(guān)鍵有四種:一是運(yùn)用征收率開(kāi)展籌劃;二是運(yùn)用比例稅率開(kāi)展籌劃;三是運(yùn)用稅款開(kāi)展籌劃;四是運(yùn)用轉(zhuǎn)嫁給稅賦開(kāi)展籌劃。不管挑選哪一種方式,都和必需的會(huì)計(jì)制度挑選密切相關(guān),可...
大家應(yīng)對(duì)代發(fā)工資有所了解,代發(fā)工資從人力資源管理或從稅務(wù)籌劃方面都有特殊用意。代發(fā)工資已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話(huà)題了,代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的一個(gè)重要組成部分,代發(fā)工資在不斷地發(fā)展,很多的...
建筑企業(yè)聘請(qǐng)農(nóng)民工,未與農(nóng)民工簽署勞動(dòng)合同書(shū),派發(fā)民工工資時(shí)能否有代收代繳個(gè)人所得稅的責(zé)任問(wèn)題。依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的要求:“個(gè)人所得稅,以所得的人為因素繳稅扣繳義務(wù)人,以付款所得的的...
全篇廢除,一部分條文廢除的稅務(wù)行政規(guī)章????廢除,合理及無(wú)效的財(cái)政局規(guī)章制度和行政規(guī)章????現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)合理的稅務(wù)行政規(guī)章??稅務(wù)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)合理,無(wú)效,廢除規(guī)章制度
1員工薪酬與工資薪金所得范圍的差異分析 1.1員工薪酬的范圍 員工薪酬是公司為了更好地得到員工所出示的服務(wù)項(xiàng)目,而給與各種各樣方式的酬勞及其別的有關(guān)開(kāi)支。從時(shí)間段上看,包含公司因員工給予服務(wù)項(xiàng)目...
《保障農(nóng)民工工資支付條例》(下稱(chēng)“規(guī)章”)早已2019年12月4日國(guó)務(wù)院辦公廳第73次常務(wù)會(huì)根據(jù),自2020年5月1日起實(shí)施。該“規(guī)章”確立了拖欠工程款付款方式與周期時(shí)間、薪水償還、監(jiān)督管理等...