作為靈活用工的銷售,關(guān)鍵在于把握市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求。首先,需深入了解靈活用工的優(yōu)勢(shì),如降低企業(yè)成本、提高運(yùn)營效率等,以此作為賣點(diǎn)。其次,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,如中小企業(yè)主、項(xiàng)目經(jīng)理等,理解其用工痛點(diǎn)與需求。 在銷售過程中,強(qiáng)調(diào)靈活用工的靈活性、專業(yè)性和效率性,提供個(gè)性化解決方案。同時(shí),保持積極的溝通態(tài)度,耐心解答客戶疑問,建立信任關(guān)系。 此外,利用數(shù)字化工具如AI智能語音機(jī)器人輔助篩選潛在客戶,提高銷售效率。面對(duì)拒絕時(shí),保持心態(tài)平和,尋找轉(zhuǎn)機(jī),如邀請(qǐng)客戶加入微信以便后續(xù)跟進(jìn)。 總之,靈活用工銷售需結(jié)合市場(chǎng)需求、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與客戶痛點(diǎn),以專業(yè)、靈活的態(tài)度提供定制化服務(wù),促成交易達(dá)成。
靈活用工怎樣來處理個(gè)人社保和個(gè)人所得稅的難題?哪些稱為靈活用工呢?人們最先要明白這樣的一個(gè)定義。這樣說白了的靈活用工,換句話說并沒有和自身所屬的公司企業(yè)來簽訂宣布的用工合同書,換句話說沒有簽訂全省的...
在時(shí)下肺炎疫情而致不容樂觀的學(xué)生就業(yè)自然環(huán)境下,靈活用工服務(wù)平臺(tái)當(dāng)然地變成了一種用人企業(yè)與員工間所青睞的意思自治方法。在現(xiàn)行政策以外,針對(duì)許多公司而言,靈活用工是近期不容忽視的人力資本轉(zhuǎn)變新發(fā)展趨勢(shì),或...
在多種要素危害下,合理合法靈活用工變成人力資源管理行業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的肯定熱門詞匯。成千上萬公司意識(shí)到在其中的必要性,正期盼尋找全新升級(jí)方法擺脫傳統(tǒng)式,進(jìn)而解決困境或是轉(zhuǎn)型發(fā)展。伴隨著要求的猛增,給...
靈活用工怎樣來處理個(gè)人社保和個(gè)人所得稅的痛點(diǎn)?哪些稱為靈活用工呢?人們最先要明白那樣的一個(gè)定義。那麼說白了的靈活用工,換句話說并沒有和自身所屬的公司企業(yè)來簽訂宣布的用工合同書,換句話說沒有簽訂全省的...
一個(gè)人可以在不同的地方支付兩份社會(huì)保險(xiǎn)嗎?我相信每個(gè)人都知道社會(huì)保障支付的功能和作用,如買房、生孩子、買車、上學(xué)等。許多自由職業(yè)者也主動(dòng)購買社會(huì)保障。有些人在其他地方工作,想在他們的工作城市交一份,...
現(xiàn)在不少年輕人開始逃離北京、上海、廣州這些一線城市,退居二三線城市,小李就是其中的一員。對(duì)大多數(shù)從業(yè)者來說,“北上廣”等一線城市固然有它的魅力,經(jīng)濟(jì)興旺、就業(yè)時(shí)機(jī)多,出行便當(dāng),日子物質(zhì)水平高,匯聚了...
近些年,伴隨著靈活用工降低成本的持續(xù)發(fā)展趨勢(shì),靈活用工銷售市場(chǎng)也是日漸發(fā)展壯大,許多公司都根據(jù)這類方法來完成自身企業(yè)的用人要求。尤其是像這些人力資本密集式、周期性的公司而言,靈活用工降低成本的發(fā)生讓...
公司為員工繳納社保,這是國家以法律形式強(qiáng)制執(zhí)行的。因此,這也是各企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)所在。特別是現(xiàn)在社保入稅,新稅法來了,繳納社保成了一項(xiàng)繁瑣的工作。有些企業(yè)頭疼。這時(shí),很多企業(yè)選擇將社保外包給支付公司...
靈活用工是啥,實(shí)際上許多盆友早已很了解了,并且大家也可以見到,關(guān)心靈活用工的人愈來愈多。特別是在是以疫情以后剛開始復(fù)工復(fù)產(chǎn),企業(yè)和本人都不謀而合的關(guān)心到靈活用工。今日大家就來聊一聊靈活用工的發(fā)展發(fā)展...
靈活用工是啥?依據(jù)浙江頒布的《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于優(yōu)化新業(yè)態(tài)勞動(dòng)用工服務(wù)的指導(dǎo)意見》材料看來:靈活用工是國際商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、互聯(lián)網(wǎng)外賣送餐、物流快遞等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛發(fā)展下的一種融入社會(huì)...
第一,靈活就業(yè)的起源。靈活就業(yè)模式在發(fā)展中國家起步較晚,2017年靈活就業(yè)只占人力資源行業(yè)的9%。然而,在發(fā)達(dá)國家,如日本,靈活就業(yè)模式已經(jīng)非常成熟,占行業(yè)的42%,美國的32%?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核...
現(xiàn)在,隨著時(shí)間的推移,疫情的好轉(zhuǎn),企業(yè)再加工數(shù)量的增加,靈活就業(yè)共享員工這個(gè)概念詞現(xiàn)在接近我們。直播行業(yè)的高稅收籌措,幫助靈活就業(yè)。直播行業(yè)的興起:第一,可能是來自實(shí)體經(jīng)濟(jì)的蕭條刺激文化產(chǎn)業(yè)的爆炸第...
各領(lǐng)域受肺炎疫情危害,開工進(jìn)展不一樣,對(duì)靈活用工服務(wù)平臺(tái)要求展現(xiàn)很大差別;職位構(gòu)造轉(zhuǎn)變明顯,網(wǎng)上職位要求上漲幅度顯著,線下推廣勞動(dòng)密集領(lǐng)域用工要求慢慢修復(fù)。靈活用工服務(wù)平臺(tái)應(yīng)聘者端主動(dòng)性受肺炎疫情危...
2020年,怎么發(fā)薪酬成為最讓企業(yè)頭痛的一個(gè)問題。一方面,稅收監(jiān)管手法再升級(jí),企業(yè)私發(fā)薪酬將被嚴(yán)查;另一方面疫情形成一個(gè)多月停工停產(chǎn)而帶來的經(jīng)濟(jì)損失,大中小企業(yè)都表示元?dú)獯髠?,現(xiàn)金鏈斷裂,薪酬本錢壓力大...
傳統(tǒng)的、固有的、標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)關(guān)系,直接招工、用工的用工方式,對(duì)管理者來說成本越來越高,風(fēng)險(xiǎn)越來越大,這就需要尋找一些相對(duì)靈活的用工模式,以此降低企業(yè)的運(yùn)營成本,幫助企業(yè)從繁雜的、飽含風(fēng)險(xiǎn)的勞動(dòng)關(guān)系管...
2020年,怎么發(fā)薪酬成為最讓企業(yè)頭痛的一個(gè)問題。一方面,稅收監(jiān)管手法再升級(jí),企業(yè)私發(fā)薪酬將被嚴(yán)查;另一方面疫情形成一個(gè)多月停工停產(chǎn)而帶來的經(jīng)濟(jì)損失,大中小企業(yè)都表示元?dú)獯髠F(xiàn)金鏈斷裂,薪酬本錢壓力大...
中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展早已展現(xiàn)出新形勢(shì),從高速提高變?yōu)橹懈咚偬岣撸?jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化結(jié)構(gòu)升級(jí)。在那樣背景圖下,企業(yè)必須有扎實(shí)的整體實(shí)力,也必須對(duì)現(xiàn)行政策、人力資本個(gè)性特征的轉(zhuǎn)變有較高的敏銳性,順應(yīng)潮流時(shí)尚潮流作出恰...
一、什么是稅收籌劃:“稅收籌劃”又稱“稅務(wù)籌劃”,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,通過利用政策優(yōu)惠、區(qū)域性差異、新用工業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)等合理合法的方式讓公司交少稅的行為。它來源于1935年英國的“稅務(wù)局長訴溫斯特大公...
大家都了解,公司的勞動(dòng)力是有很多種多樣的,例如是勞動(dòng)派遣、崗位外包、靈活用工這些,不一樣的公司也許會(huì)選用不一樣的方式。一般公司常用的勞派便是勞動(dòng)派遣跟靈活用工,由于這二種針對(duì)公司來講全是有與眾不...
對(duì)企業(yè)來講,不要害怕轉(zhuǎn)型,企業(yè)最基礎(chǔ)的信念是活下來。靈活用工需要大膽嘗試!企業(yè)的生存之戰(zhàn),銷售市場(chǎng)猛烈的市場(chǎng)競(jìng)爭,并不會(huì)由于疫情而終止。疫情之中,企業(yè)主要表現(xiàn)各不相同。一些企業(yè)裁人減薪,一些企業(yè)強(qiáng)悍...