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如何做一個靈活用工的銷售

作為靈活用工的銷售，關(guān)鍵在于把握市場趨勢與客戶需求。首先，需深入了解靈活用工的優(yōu)勢，如降低企業(yè)成本、提高運營效率等，以此作為賣點。其次，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，如中小企業(yè)主、項目經(jīng)理等，理解其用工痛點與需求。 在銷售過程中，強調(diào)靈活用工的靈活性、專業(yè)性和效率性，提供個性化解決方案。同時，保持積極的溝通態(tài)度，耐心解答客戶疑問，建立信任關(guān)系。 此外，利用數(shù)字化工具如AI智能語音機器人輔助篩選潛在客戶，提高銷售效率。面對拒絕時，保持心態(tài)平和，尋找轉(zhuǎn)機，如邀請客戶加入微信以便后續(xù)跟進。 總之，靈活用工銷售需結(jié)合市場需求、產(chǎn)品優(yōu)勢與客戶痛點，以專業(yè)、靈活的態(tài)度提供定制化服務(wù)，促成交易達成。

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從信息共享到經(jīng)濟發(fā)展共享資源：靈活用工服務(wù)平臺，下一個萬億元級出風(fēng)口！

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合理合法靈活用工哪一家好？怎樣去找一個技術(shù)專業(yè)高效率靈活用工服務(wù)平臺

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靈活用工平臺：一個人能在不同地方交兩份社保嗎?

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近些年，伴隨著靈活用工降低成本的持續(xù)發(fā)展趨勢，靈活用工銷售市場也是日漸發(fā)展壯大，許多公司都根據(jù)這類方法來完成自身企業(yè)的用人要求。尤其是像這些人力資本密集式、周期性的公司而言，靈活用工降低成本的發(fā)生讓...

靈活用工平臺：社保代繳一個月多少錢?

公司為員工繳納社保，這是國家以法律形式強制執(zhí)行的。因此，這也是各企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)所在。特別是現(xiàn)在社保入稅，新稅法來了，繳納社保成了一項繁瑣的工作。有些企業(yè)頭疼。這時，很多企業(yè)選擇將社保外包給支付公司...

靈活用工未來的發(fā)展前景！使用靈活用工支付報酬如何做賬？

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靈活用工四大坑！踩上一個企業(yè)都要栽跟斗！第四點萬萬沒想到！

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靈活用工是一個雙贏的模式

第一，靈活就業(yè)的起源。靈活就業(yè)模式在發(fā)展中國家起步較晚，2017年靈活就業(yè)只占人力資源行業(yè)的9%。然而，在發(fā)達國家，如日本，靈活就業(yè)模式已經(jīng)非常成熟，占行業(yè)的42%，美國的32%。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的核...

靈活用工成為直播平臺的一個不錯選擇

現(xiàn)在，隨著時間的推移，疫情的好轉(zhuǎn)，企業(yè)再加工數(shù)量的增加，靈活就業(yè)共享員工這個概念詞現(xiàn)在接近我們。直播行業(yè)的高稅收籌措，幫助靈活就業(yè)。直播行業(yè)的興起:第一，可能是來自實體經(jīng)濟的蕭條刺激文化產(chǎn)業(yè)的爆炸第...

靈活用工服務(wù)平臺哪一家好？2020靈活用工服務(wù)平臺銷售市場如何

各領(lǐng)域受肺炎疫情危害，開工進展不一樣，對靈活用工服務(wù)平臺要求展現(xiàn)很大差別;職位構(gòu)造轉(zhuǎn)變明顯，網(wǎng)上職位要求上漲幅度顯著，線下推廣勞動密集領(lǐng)域用工要求慢慢修復(fù)。靈活用工服務(wù)平臺應(yīng)聘者端主動性受肺炎疫情危...

對私轉(zhuǎn)賬加嚴(yán)，靈活用工或是下一個機會？

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傳統(tǒng)的、固有的、標(biāo)準(zhǔn)化的勞動關(guān)系，直接招工、用工的用工方式，對管理者來說成本越來越高，風(fēng)險越來越大，這就需要尋找一些相對靈活的用工模式，以此降低企業(yè)的運營成本，幫助企業(yè)從繁雜的、飽含風(fēng)險的勞動關(guān)系管...

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靈活用工如何與熱點聯(lián)系在一起?靈活用工能夠更好人崗匹配！

中國經(jīng)濟發(fā)展早已展現(xiàn)出新形勢，從高速提高變?yōu)橹懈咚偬岣?，?jīng)濟發(fā)展優(yōu)化結(jié)構(gòu)升級。在那樣背景圖下，企業(yè)必須有扎實的整體實力，也必須對現(xiàn)行政策、人力資本個性特征的轉(zhuǎn)變有較高的敏銳性，順應(yīng)潮流時尚潮流作出恰...

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一、什么是稅收籌劃：“稅收籌劃”又稱“稅務(wù)籌劃”，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，通過利用政策優(yōu)惠、區(qū)域性差異、新用工業(yè)態(tài)優(yōu)勢等合理合法的方式讓公司交少稅的行為。它來源于1935年英國的“稅務(wù)局長訴溫斯特大公...

靈活用工是和勞動派遣一個含意嗎?

　　大家都了解，公司的勞動力是有很多種多樣的，例如是勞動派遣、崗位外包、靈活用工這些，不一樣的公司也許會選用不一樣的方式。一般公司常用的勞派便是勞動派遣跟靈活用工，由于這二種針對公司來講全是有與眾不...

靈活用工在疫情中教會了我:不放棄任何一個讓自己增值的機會！

對企業(yè)來講，不要害怕轉(zhuǎn)型，企業(yè)最基礎(chǔ)的信念是活下來。靈活用工需要大膽嘗試！企業(yè)的生存之戰(zhàn)，銷售市場猛烈的市場競爭，并不會由于疫情而終止。疫情之中，企業(yè)主要表現(xiàn)各不相同。一些企業(yè)裁人減薪，一些企業(yè)強悍...