應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,期末不需要結(jié)轉(zhuǎn),一般企業(yè)計(jì)提工資時(shí)會(huì)在借方計(jì)入到損益類科目,比如,借:管理費(fèi)用—工資,貸:應(yīng)付職工薪酬。這個(gè)時(shí)候,作為借方的管理費(fèi)用—工資,需要結(jié)轉(zhuǎn),而應(yīng)付職工薪酬,不需...
事業(yè)單位的工資一般也是下月的時(shí)候發(fā)放上月的工資,所以也是需要先計(jì)提,然后再支付的,其分錄為,計(jì)提基本工資、統(tǒng)一津補(bǔ)貼、規(guī)范性津貼,借:業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬--基本工資,應(yīng)付職工薪酬--統(tǒng)一津補(bǔ)...
關(guān)于代發(fā)的工資如何入賬,一般來說企業(yè)可按以下五個(gè)點(diǎn)進(jìn)行具體操作:一、根據(jù)簽收的職工工資單,并編制相關(guān)的記賬憑證,按照實(shí)發(fā)工資數(shù)額借記“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資”,貸記“銀行存款”等科目。二、個(gè)人所...
銀行代發(fā)職工工資的分錄一、代發(fā)工資業(yè)務(wù)涉及到的會(huì)計(jì)科目代發(fā)工資業(yè)務(wù)主要是通過企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中的“代發(fā)工資”功能實(shí)現(xiàn)的。在財(cái)務(wù)軟件中,代發(fā)工資業(yè)務(wù)涉及到的會(huì)計(jì)科目主要包括“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等...
在企業(yè)的日常運(yùn)營中,支付員工工資是一項(xiàng)重要而常規(guī)的工作。隨著財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷完善,對(duì)于支付代發(fā)工資應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目,也有了明確的規(guī)定。本文將詳細(xì)介紹支付代發(fā)工資的會(huì)計(jì)處理方式,幫助企業(yè)在...
在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營中,員工薪酬的發(fā)放是一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)活動(dòng)。為了確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確反映這一過程,會(huì)計(jì)人員需要正確設(shè)立和使用代發(fā)工資科目。代發(fā)工資科目主要是指公司在支付員工工資時(shí)所涉及的會(huì)計(jì)處理方法及科...