企業(yè)所得稅匯算清繳稅前扣除風(fēng)險提示主要包括幾個關(guān)鍵點。首先,確保稅前扣除項目的合規(guī)性,即支出需真實、合理且與收入直接相關(guān),符合《企業(yè)所得稅法》規(guī)定。其次,稅前扣除憑證需完整,尤其是發(fā)票等外部憑證,需確保真實有效,以防稅務(wù)稽查風(fēng)險。再者,注意稅前扣除時限,及時獲取并處理報銷憑據(jù),避免過時未扣除的費用。最后,特定項目如職工福利費、廣告費等需關(guān)注政策變化,確保符合最新扣除標(biāo)準。綜上,企業(yè)應(yīng)嚴格遵守稅法規(guī)定,確??鄢椖康暮弦?guī)性、憑證的完整性及遵循時限,以降低稅務(wù)風(fēng)險。
企業(yè)所得稅法實施條例第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準予扣除。前款所稱的工資、薪金,指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本...
稅票開啥清目列福利費答:1、界定:福利費是公司根據(jù)職工薪酬的14%獲取,主要運用于員工的治療費,護理人員工資,醫(yī)務(wù)人員經(jīng)費預(yù)算,員工因公負傷赴異地就診車費,員工日常生活困難補助,員工淋浴室,理發(fā)室,幼稚...
公司內(nèi)部飯?zhí)媒哟鯓訒嬞~務(wù)處理?為本公司接待外來務(wù)工人員給予餐飲經(jīng)營,歸屬于企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)個人行為,產(chǎn)生的開支所得稅前可做為招待費申請扣減,卻也必須獲得合規(guī)管理單據(jù),假如公司生產(chǎn)加工伙食費原材料未獲...
有什么稅票能夠記入福利費解決呢?答:國稅發(fā)〔2009〕3號文件第三條確立,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條要求的企業(yè)員工福利費,包含以下幾點:1、還沒有推行分離出來辦社會職能的公司,其含有福...
個人抬頭的通訊費發(fā)票能否在稅前列支?答:個人發(fā)生的通信費,如果不能證明確實因工作需要發(fā)生的費用,個人抬頭的發(fā)票不能作為企業(yè)發(fā)生的費用在稅前列支。以下地方規(guī)定供參考:(贛地稅所便函〔2011〕3號)第十三...
員工活動費如何做會計分錄?一般來講,是工會組織主題活動發(fā)送給員工的,依據(jù)稅票:借:應(yīng)對員工薪酬-工會經(jīng)費應(yīng)交稅金-進行貸:存款假如是企業(yè)行為給員工物質(zhì)鼓勵依據(jù)稅票和禮品派發(fā)明細:借:應(yīng)對員工薪酬---福利費應(yīng)交...
產(chǎn)品成本下福利費年度匯算清繳怎么調(diào)整?某企業(yè)經(jīng)財務(wù)審計,年末年度匯算清繳財務(wù)賬上不容許抵扣的福利費15000元.在其中工資薪金所得性質(zhì)的有10000元,應(yīng)代扣代繳個稅800元.超過職工薪酬14%的是5000元.規(guī)定調(diào)節(jié)工資...
高溫津貼派發(fā)必須稅票進賬嗎?因為用稅票記帳,是作為福利費發(fā)放給員工的,并不是用紅包方式給員工補助,若要用現(xiàn)錢方式得話,則記入薪水,與薪水一同測算個稅.有關(guān)賬務(wù)處理如下所示(文中員工福利費以實際產(chǎn)生制解決):確...
公司開出的經(jīng)濟補償金可以稅前扣除嗎?答:企業(yè)支付給離職人員的離職補償金不可以作為工資、薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除,并且不得作為計算職工福利費等的基數(shù),離職補償應(yīng)作應(yīng)納稅所得額調(diào)整處理。企業(yè)根據(jù)公司...
企業(yè)給員工發(fā)放的實物性福利如何做賬?答:企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應(yīng)該單獨設(shè)置賬冊,進行準確核算。沒有單獨設(shè)置賬冊準確核算的,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進行改正。逾期仍未改正的,稅務(wù)機關(guān)可對企業(yè)發(fā)...