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稅票開啥清目列福利費

答：1、界定：福利費是公司根據(jù)職工薪酬的14%獲取，主要運用于員工的治療費，護理人員工資，醫(yī)務人員經(jīng)費預算,員工因公負傷赴異地就診車費，員工日常生活困難補助，員工淋浴室，理發(fā)室，幼稚園，幼兒園員工的薪水的花費!

2、福利費支出范疇

(1)員工日常生活困難補助

(2)員工治療費

(3)職工工傷赴異地就診車費

(4)公司福利單位的各種開銷

3、政策法規(guī)根據(jù)

《企業(yè)所得稅法》下，員工福利費開支務必憑合理合法稅票稅前列支，假如公司在所得稅所得稅清算前并未將以前年度的福利費稅票解決及時，一旦被查證，就得做出相對應的納稅調(diào)整，并補交有關稅金?，F(xiàn)階段公司稅前列支的員工福利費的“科學性”證據(jù)不充分具體表現(xiàn)在：

(1)入賬憑證不合法，如公司員工食堂的購置開支，要是沒有獲得稅票，不可以抵扣，購入物件未獲得稅票或得到的收據(jù)不符合要求;

(2)自做支付憑證辦理手續(xù)不齊備，收款方未簽字確認或由他人代簽名;

(3)額度比較大的開支無內(nèi)部結構管理決策支撐點;

(4)相關補助新項目無派發(fā)根據(jù)。

總的來說，福利費開支除在要求額度(薪水14%)外，還要有合法合規(guī)的稅前列支憑證，因而務必獲得真正稅票。

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