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有什么稅票能夠記入福利費解決呢？

答：國稅發(fā)〔2009〕3號文件第三條確立，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條要求的企業(yè)員工福利費，包含以下幾點：

1、還沒有推行分離出來辦社會職能的公司，其含有福利單位所發(fā)生的機器設(shè)備、設(shè)備和工作人員花費，包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、幼兒園、養(yǎng)老院等團(tuán)體福利單位的專用設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施及維護(hù)保養(yǎng)花費和福利單位管理人員的薪水、薪酬、社會保險金、公積金、業(yè)務(wù)費等。

2、為員工衛(wèi)生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所派發(fā)的各種津貼和非貨幣性福利，包含公司向員工派發(fā)的因工異地就診花費、未推行醫(yī)療統(tǒng)籌公司員工醫(yī)療費、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、采暖費補助、員工防暑降溫費、員工艱難補助、救濟費、員工食堂經(jīng)費預(yù)算補助、員工交通費等。

3、依照別的要求出現(xiàn)的別的員工福利費，包含喪葬補助費、撫恤費、安置費、探親假車費等。

因而，只需是關(guān)于以上信息的福利費稅票，一般都是可行的。

稅前列支福利費必須稅票的狀況有什么？

針對稅前列支福利費必須稅票的情況，主要包含以下幾點：

公司給員工派發(fā)的實體福利；

員工食堂日常買水果等開支；

公司為員工給予的醫(yī)療設(shè)備等常規(guī)體檢福利

之上幾類福利費在稅前列支時是一定要獲得稅票的。

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