靈活用工是針對企業(yè)在面臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺
網(wǎng)絡時代的靈活用工就是指根據(jù)網(wǎng)上平臺勞動力方法,促使企業(yè)和個人進行業(yè)務流程協(xié)作。保證“優(yōu)秀人才絕不下崗,企業(yè)絕不沒人。要讓優(yōu)秀人才為企業(yè)常用,而并不是優(yōu)秀人才為企業(yè)全部。;”人們的核心理念是真實把年...
靈活用工與勞務派遣從工作中方式看差別并不大,因而二者非常容易搞混,可事實上二者擁有不同之處。第一,支付對價的目標不一樣勞務派遣是一種勞務派遣合同關聯(lián),用工單位根據(jù)派遣公司向職工支付薪水,職工向用工單...
勞務關系的變化,造成了企業(yè)的本質變化工作中的特性在傳統(tǒng)式的工作中方式中,每個人有一個相匹配的崗位描述,可是將來將會不容易還有一個不會改變的崗位敘述,一個員工會面臨多種每日任務。管理人員可依據(jù)必須將每...
飲食業(yè)由于此次疫情,遭遇的不僅僅是行業(yè)洗牌,也是行業(yè)短時間遭遇資金鏈斷裂斷線、工作人員下崗等難題的一次被屠繳,乏力抵抗和掙脫。許多著名餐飲業(yè)的店面閉店、員工待崗,連可處理一部分現(xiàn)金流量的外賣送餐業(yè)務...
目前靈活用工變成諸多企業(yè)關心的熱點話題,有愈來愈多的企業(yè)家向工蟻寶了解有關難題,因此工蟻寶梳理出以下內容,協(xié)助企業(yè)縷清構思。1、在采用靈活用工模式以前,到底要處理哪些難題?(1)處理空余期人力成本的承...
各種機構早已根據(jù)勞動派遣、業(yè)務業(yè)務外包等方式,自發(fā)性地在應用“靈活用工”,探尋人力資源管理不一樣的配備方法。那麼,靈活用工又有什么類型,各自有什么特點,如何選擇呢?靈活用工的歸類靈活用工從人力資源資...
美國網(wǎng)約車巨頭優(yōu)步裁員事情經(jīng)過:當?shù)貢r間5月11日,優(yōu)步客戶服務部負責人魯芬·查韋洛召開了一場約3分鐘的視頻會議,在會上她表示優(yōu)步因疫情原因導致客戶量大幅減少,因此將裁掉約3500名員工,她直截了當?shù)卦谝曨l...
近幾年,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟飛速發(fā)展,共享經(jīng)濟時代下,衍生一種新的用工模式,即靈活用工模式。這種用工模式主要集中在直播平臺、網(wǎng)約車平臺、知識付費平臺、科技金融、房地產(chǎn)行業(yè)、微商代理等領域。他們具有以下特點:自...
靈活用工興起的驅動器要素那麼為何靈活用工近期這般之火呢?其多方面的原因是什么?其興起有五大驅動器要素:五大驅動器要素要素一:供求關系人力資源管理領域實質上的領域模型是把勞動力賣給公司,靈活用工業(yè)務流...
9月23日上午,上海世博館,華為全聯(lián)接2020開幕。郭平的開場就直言不諱:華為現(xiàn)在遭遇很大的困難?!俺掷m(xù)的打壓,給我們的經(jīng)營帶來了很大的壓力,求生存是我們的主線。”即使在這么艱難的情形下,華為照樣勇往直前...