企業(yè)所得稅不直接涉及工資薪金和勞務報酬的個稅計算,而是企業(yè)對其經營所得應繳納的稅費。工資薪金是員工因任職或受雇取得的報酬,需由企業(yè)代扣代繳個人所得稅;勞務報酬則是個人 ** 從事非雇傭勞務活動獲得的收入,同樣需繳納個稅,但計稅方式與工資薪金有所不同。簡而言之,企業(yè)所得稅關注企業(yè)利潤稅賦,而工資薪金和勞務報酬則屬于個人所得稅范疇,分別依據各自規(guī)定計算并繳納稅款。
工資薪金所得不但可以直接在所得稅抵扣,也將確定工會經費、職工教育經費等費用的扣減額度,是所得稅年度匯算清繳中非常值得關注的重點事宜。最近一段時間,小編在整理客戶數據時發(fā)現,不少企業(yè)對工資薪金所得的稅...
勞務報酬和工資薪金平時是需要分別按月做個人所得稅稅款申報的,年終個人所得稅匯算清繳的時候需要合并一起計算納稅。擴展知識:1.現在個稅工資薪金起征點上調了,說勞務報酬,工資薪金要合并綜合征收,那么勞務報...
設備安裝工程的業(yè)務費分錄怎么做?答:1、業(yè)務費能夠記入管理方法費用科目,具體記賬會計分錄如下所示:借:期間費用-業(yè)務費貸:存款業(yè)務費(即個稅里的勞務報酬所得就是指本人單獨從業(yè)各種各樣非聘請的各類勞務公司所取...
公司法人領工資按勞務報酬所得申報個稅此專業(yè)服務不用資質證書,講的通俗一點就是一個顧問,甲(做為蘇州市某公司執(zhí)行董事)給該公司提供勞務,稅務局覺得監(jiān)事會主席、法人代表是員工,要按工資薪金所得。法人代表,...
企業(yè)“聘請兼職人員”怎樣繳納個稅理論與操作實務,差異很大,可以說一個天空,一個地底,有時一個看起來基礎理論很明確的難題,在操作實務處理中,只因摻雜著過多為人處事的考慮要素,讓財會人員深陷&l...
對于提供兼職服務的人來說,兼職收入可以說工資薪金也可以是勞務報酬,這兩者的區(qū)別主要取決于勞動者與對方所簽訂的合同的性質,如果是用工合同或者勞動合同,則是屬于工資薪金,如果是勞務合同則是屬于勞務報酬,...
勞務報酬收入包括哪些勞務報酬是員工投入精力或用腦所得的溢價增資,體現的是員工創(chuàng)造的價值.用人公司生產過程中支付給勞動者的所有酬勞包含三部分:1、貸幣薪水,用人公司以貨幣形式直接支付給勞動者的各種各樣薪水...
勞務用工和臨時用工薪水能不能目錄派發(fā)答:我國稅務質監(jiān)總局關于做好《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知(國稅發(fā)〔1994〕89號)文檔第十九條要求:關于工資、薪金所得與勞務報酬的區(qū)別難題,薪水、薪金所得是...
居間費如何避稅?這兒,建議大家三種方法:1、運用勞務報酬與勞務報酬所得間的征收率差依據個稅稅率表,我們能了解工資薪金所得應用了7級超額累進稅率:而勞務報酬所得乃是20%、30%、40%三檔征收率:一般情況下,當收益...
一般勞務報酬所得和其它勞務報酬所得的差別一般勞務報酬指本人從業(yè)勞務公司所取得的所得的,包含從業(yè)設計方案、裝修、組裝、繪圖、檢驗、檢測、診療、法律法規(guī)、財務會計、資詢、授課、漢語翻譯、見刊、字畫、手工...