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公司法人領(lǐng)工資按勞務(wù)報酬所得申報個稅

此專業(yè)服務(wù)不用資質(zhì)證書，講的通俗一點就是一個顧問，甲(做為蘇州市某公司執(zhí)行董事)給該公司提供勞務(wù)，稅務(wù)局覺得監(jiān)事會主席、法人代表是員工，要按工資薪金所得。

法人代表，但他也是領(lǐng)薪酬，那他的個稅怎么算?

一般依照個人所得中的工資、薪金所得測算個稅，個稅計算方法是：應(yīng)繳個稅稅款=應(yīng)納稅額×稅率-速算扣除數(shù)。

一家公司領(lǐng)工資薪金所得，在另一家企業(yè)領(lǐng)勞務(wù)報酬所得，是否需要自主合拼申請本人所得稅申報?

假如倆家公司都認(rèn)為甲向其員工(即存有雇傭關(guān)聯(lián)，并同時符合國稅發(fā)【2006】526號文件的4項規(guī)定)，獲得的基本都是“工資薪金所得”所得的，需要把兩個的勞務(wù)報酬合拼繳納稅費，即1500 1600=3100，(3100-2000)*5%=55,必須繳納稅費為55元整理的。

該經(jīng)營者歸屬于中國境內(nèi)兩個或兩處之上獲得勞務(wù)報酬所得的納稅人，依據(jù)個稅自主稅務(wù)申報方法，務(wù)必次月7日內(nèi)選擇一個負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機關(guān)自行申報繳納稅費(如果兩個所在單位負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機關(guān)不一致得話)。

公司法人領(lǐng)工資按勞務(wù)報酬所得申報個稅，假如你之多啊了不能按照勞務(wù)報酬所得來計算個稅，一定要這樣處理，小編覺得或是想一想，假如用不著，就不要違反規(guī)定。