資詢內(nèi)容:2008年度員工工資怎樣在所得稅抵扣? 回應(yīng)內(nèi)容:《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條要求,公司現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生的與獲得收益相關(guān)的、有效的開支,包含成本費(fèi)、花費(fèi)、稅費(fèi)、損害和收益性支出,準(zhǔn)許在預(yù)...
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進(jìn)成本費(fèi)答:憑工資條開支,進(jìn)賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費(fèi),降低收入額,進(jìn)而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費(fèi)用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢)成本費(fèi)內(nèi)容1.產(chǎn)品...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
問:我公司是陜西公司,提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險,平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應(yīng)繳稅收入額時,分紅保險是不是還可以做為扣除項? ...
員工工資保險費(fèi)用等怎樣做好賬務(wù)處理國家財政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》(財企[2003]61號)標(biāo)準(zhǔn)了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險的會計解決標(biāo)準(zhǔn): 一是以成本費(fèi)(花費(fèi))中稅前列支...
職工工資總額是指企業(yè)在一定時期內(nèi)支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經(jīng)常性獎金、各種工資性質(zhì)的津貼,以及按國家規(guī)定支付給職工的非工作時間的工資。...
問:依據(jù)《國家財政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)安裝殘廢員工學(xué)生就業(yè)相關(guān)所得稅政策優(yōu)惠難題的通告》(稅務(wù)[2009]70號)要求,公司按置殘廢員工的,在依照付款給殘疾人員工工資按實(shí)扣減的根基上,能夠在預(yù)估應(yīng)繳...
1、有的公司實(shí)行的個人所得稅按銷售額的1%征繳,如今就發(fā)生了一個難題: 個人所得稅按銷售額的1%具體交納,但按員工工資根據(jù)稅收法律測算的員工應(yīng)繳個人所得稅低于公司事先具體代繳的個人所得稅,具體交納的...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
殘保金在職職工工資總額是根據(jù)上一年的單位職工應(yīng)付工資薪金總額計算而來的。擴(kuò)展知識:1.全面解讀最新增值稅實(shí)操2.全盤賬實(shí)操系統(tǒng)操作演示3.滯納金計算
如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?答:應(yīng)根據(jù)"適應(yīng)員工薪酬--員工福利費(fèi)"記賬.飯?zhí)没ㄙM(fèi)根據(jù)"期間費(fèi)用-福利費(fèi)-飯?zhí)没ㄙM(fèi)"計算,內(nèi)設(shè)3個四級學(xué)科:1、"食品類花費(fèi)",包含食品類、農(nóng)副產(chǎn)品的花費(fèi).2、"用具花費(fèi)",包含鍋廚...
因?yàn)楦鱾€經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)多種稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策的吸引住,在避開市區(qū)的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)落戶口的公司愈來愈多。這種公司要確保經(jīng)營活動的一切正常開展,有很多都開設(shè)了自個的員工食堂?,F(xiàn)階段公司辦飯?zhí)玫姆椒?,從運(yùn)營...
???員工午飯難題是每一個公司都需要涉及到的。受公司規(guī)模等要素的危害,有的公司配有內(nèi)部飯?zhí)茫械墓玖⒓唇o員工派發(fā)午飯補(bǔ)助,有的則采用與餐廳協(xié)作的形式給予午飯。不管哪一種方式,午飯花費(fèi)怎么做賬、繳稅...
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班,堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
實(shí)例:張某進(jìn)到本地一家食品類公司上班,彼此口頭上承諾張某每月薪水2五百元,未簽署書面形式勞動合同書。8月初,張某以其工作迄今該企業(yè)未為其交納社會保險金為由,向食品有限公司明確提出消除勞務(wù)關(guān)系,在規(guī)...
公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下:購入菜、米、面、油等:借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂),貸:...
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條要求,公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支,準(zhǔn)許扣減?!∏笆鏊Q工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在...
公司食堂的工作人員,也是屬于公司的工作人員,與公司其他工作人員的工資一樣核算。計入到應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。計提工資的時候借記管理費(fèi)用-福利費(fèi)-食堂費(fèi)用-員工薪酬,貸記應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。發(fā)放...