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發(fā)放兼職工資怎么入分錄

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上年沖回多計提工資分錄怎么寫?

上年沖回多計提工資分錄怎么寫?答：(1)若額度并不大，能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大，則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié)：借：應(yīng)付員工薪酬貸：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答：對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水（含補(bǔ)貼，補(bǔ)助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個人所得...

辭職退休職工的體檢費(fèi)的會計分錄要怎么寫?

辭職退休職工的體檢費(fèi)的會計分錄要怎么寫?員工體檢費(fèi)用記入"適應(yīng)員工薪酬-員工福利-體檢費(fèi)用"會計分錄.員工體檢費(fèi)用進(jìn)哪些學(xué)科?應(yīng)計入適應(yīng)員工薪酬這一會計分錄.從2008年3月起,全部和員工優(yōu)先選擇的,薪水、福利、...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

票據(jù)貼現(xiàn)攤銷費(fèi)入哪些學(xué)科計算與會計分錄要怎么寫？

票據(jù)貼現(xiàn)攤銷費(fèi)入哪些學(xué)科計算與會計分錄要怎么寫？答：票據(jù)貼現(xiàn)個人所得賬款金額與單據(jù)所注明額度中間的差值，做為短期內(nèi)借款利率，按實際利率法或均值記入?yún)R兌日至單據(jù)期滿日的期內(nèi)內(nèi)，這一全過程便是票據(jù)貼現(xiàn)攤...

工資條里的高溫津貼分錄怎么處理?

工資條里的高溫津貼分錄怎么處理?答：發(fā)覺金時：借：適應(yīng)員工薪酬——福利費(fèi)貸：現(xiàn)錢/存款發(fā)商品時：借：適應(yīng)員工薪酬——非貸幣性福利費(fèi)貸：產(chǎn)成品(派發(fā)公司自做的產(chǎn)品)/存款(購入產(chǎn)品)依據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，高溫費(fèi)...

兼職人員的工資結(jié)算方式和代發(fā)工資方式

很多人想通過網(wǎng)絡(luò)找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時候，工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們在網(wǎng)絡(luò)平臺上找兼職做任務(wù)掙錢時，不同企業(yè)發(fā)布的任務(wù)結(jié)算方式會不一樣，因為完成的任務(wù)特性不一...

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬？

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度，當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下，有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況，借：期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸：適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時，借：應(yīng)付工資薪酬貸：其他應(yīng)收款(或...

如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?

如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?答：一般公司的工資條包含：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個一部分。比如，某公司共有10名員工，2018年10月份工資條額度累計如下所示：應(yīng)發(fā)...

運(yùn)用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運(yùn)用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...

靈活用工平臺為兼職人員代發(fā)工資怎么操作

不同的企業(yè)經(jīng)營特性不一樣，有些企業(yè)會遇到階段性、季節(jié)性的用工難題。企業(yè)就需要找到合適用工方法，來解決現(xiàn)有的用工問題，近年來靈活用工兼職的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看見了曙光，但因為之前沒有過多的接觸，所以很多企...

怎么快速入錄憑據(jù)會計分錄

怎么快速入錄憑據(jù)會計分錄方式一：在憑據(jù)入錄頁面，在查詢—選擇項，里面的全自動帶上上條會計分錄的引言，這一打鉤上?；剀囨I到第二行時全自動拷貝上一行會計分錄引言。方式二：在下一行會計分錄中按".."可拷貝上...

扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？

扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？計提工資時（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資）期間費(fèi)用（管理員員工資）營業(yè)費(fèi)用（市場銷售人員工資）貸：應(yīng)...

計提職工福利費(fèi)會計分錄怎么做

為職工支付的福利費(fèi)需要計提，計提時需要根據(jù)員工所在部門的不同，計入不同的成本費(fèi)用類科目。計提時：借：管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。福利費(fèi)稅前扣除有限額規(guī)定，稅前扣除的福利...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?！　】墒牵剿姆绞接泻芏?，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄？

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄？答：本月交納社保和個人公積金：借：期間費(fèi)用貸：存款本月計提工資借：期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本（看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員）貸：應(yīng)付工...

職工社保該怎么樣做會計分錄?

職工社保該怎么樣做會計分錄?新規(guī)則下應(yīng)該是都先計入適應(yīng)員工薪酬下的相對應(yīng)明細(xì)科目記提企業(yè)一部分：借：期間費(fèi)用—社保(企業(yè))貸：適應(yīng)員工薪酬—應(yīng)繳各類商業(yè)保險(企業(yè))發(fā)放工資代繳：借：適應(yīng)員工薪酬—應(yīng)付工...

工資多發(fā)退回會計分錄怎么做

工資多發(fā)退回會計分錄：借：現(xiàn)金/銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬。同時沖銷多計提的成本費(fèi)用：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用。擴(kuò)展知識：1.給員工多發(fā)工資，發(fā)工資時計提了，又退回來的...

兼職員工不用交社保工資會計分錄是什么

兼職員工，本身不是屬于公司的合同工，相當(dāng)于對方給自己公司提供勞務(wù)，計入到應(yīng)付賬款就可以了。具體的分錄如下：借：XX費(fèi)用-服務(wù)費(fèi)等，貸：應(yīng)付賬款-XX個人。支付給對方工資的時候：借：應(yīng)付賬款-XX個人，貸：銀...