給職工發(fā)放的獎(jiǎng)品可以通過(guò)福利費(fèi)核算。賬務(wù)處理是:借:管理費(fèi)用等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。借:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi),貸:銀行存款等科目。擴(kuò)展知識(shí):1.發(fā)放職工5S獎(jiǎng)品,計(jì)入什么科目2.給員工發(fā)的獎(jiǎng)金計(jì)...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
為員工購(gòu)置床上用品,屬于集體福利項(xiàng)目,可以根據(jù)員工部門確定計(jì)入管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用或制造費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.那用于職工宿舍的床上用品,可計(jì)什么科目?2.送客戶床上用品計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講4.全...
資詢敘述:8月份新創(chuàng)立的企業(yè)什么時(shí)候開(kāi)興建帳,何時(shí)逐漸申請(qǐng),除帳本應(yīng)買合同印花稅外,還必須交除一切正常經(jīng)營(yíng)收入以外的哪些稅? 解釋內(nèi)容:《征管法》實(shí)施辦法第二十二條“從業(yè)生產(chǎn)制造、運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)者理應(yīng)...
一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資?相關(guān)這一問(wèn)題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了,大伙兒可以來(lái)閱讀文章參照一下,堅(jiān)信對(duì)你們掌握這一專業(yè)知識(shí)毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)有一定的協(xié)助,期待大家都能獲得大...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
原文章標(biāo)題為:十月461位董事會(huì)秘書(shū)/財(cái)總辭職超100家新三板公司缺財(cái)務(wù)經(jīng)理10月份新三板公司一共公布461份董事會(huì)秘書(shū)/財(cái)務(wù)經(jīng)理離職報(bào)告,同比9月降低27.52%,實(shí)際涉及到342家掛牌公司,但是10月僅1七個(gè)工作中日,均...
【問(wèn)題】 企業(yè)發(fā)放給職工的供暖補(bǔ)貼,能否計(jì)入職工工資薪金總額在企業(yè)所得稅稅前扣除? 【解答】 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào)),《實(shí)施條例...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
新形勢(shì)下尤其是全面推行“房地產(chǎn)營(yíng)改增”后,不但是給公司稅收制度產(chǎn)生較大的轉(zhuǎn)變,并且對(duì)合同簽訂,計(jì)價(jià)方式,供應(yīng)商評(píng)估等管理方法難題產(chǎn)生新的挑戰(zhàn),并可以給公司提供很大的風(fēng)險(xiǎn)性。一,程序流程風(fēng)險(xiǎn)性:新形勢(shì)...
問(wèn):請(qǐng)問(wèn)企業(yè)為提高女員工待遇,決定每月給女工發(fā)放25元婦女衛(wèi)生費(fèi),請(qǐng)問(wèn)婦女衛(wèi)生費(fèi)是否可以在計(jì)算個(gè)人所得稅稅前扣除? 答:依據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)放給女職工的衛(wèi)生費(fèi)應(yīng)當(dāng)并入職...
堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
10月申報(bào)期可以申請(qǐng)辦理留抵退稅!針對(duì)可用所得稅期終留抵退稅制度的所得稅一般納稅人而言這也是十分關(guān)鍵的那麼,啥是增加量留抵稅額?滿足條件的經(jīng)營(yíng)者怎樣申請(qǐng)留抵退稅?還不知道的小伙伴們趕快往下看↓有關(guān)...