以超市購物卡的方式發(fā)工資如何做會(huì)計(jì)分錄?答:企業(yè)那樣發(fā)工資是違反規(guī)定的,依據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)法的要求。依據(jù)《勞動(dòng)法》要求:“薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己?!薄豆べY支付暫行規(guī)定》也確立:“薪水...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
計(jì)提工資分錄:借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個(gè)稅分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)付款-...
公司給職員工資開支會(huì)計(jì)分錄要怎么寫答:派發(fā)時(shí)借:應(yīng)付員工薪酬--薪水(實(shí)發(fā)數(shù))貸:別的應(yīng)收款(付)款--社保,公積金應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅貨幣資金(存款)(實(shí)發(fā)數(shù))記提時(shí)借:管理方法(市場銷售)花費(fèi)--薪水貸:應(yīng)付員...
記提工程項(xiàng)目人員工資會(huì)計(jì)分錄如何定編?答:依據(jù)公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,產(chǎn)生的新建建筑項(xiàng)目工作人員(包含題中的“職工”)的薪水以及記提的福利費(fèi),理應(yīng)記入在建項(xiàng)目成本費(fèi)。其會(huì)計(jì)分錄為:記提時(shí)借:在建項(xiàng)目--XX工...
給員工具體發(fā)工資如何做會(huì)計(jì)分錄?1、計(jì)提工資用分錄借:期間費(fèi)用-企業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算-薪水借:期間費(fèi)用-董事會(huì)費(fèi)-薪水借:產(chǎn)品成本-薪水借:產(chǎn)品成本-基本上產(chǎn)品成本-薪水借:營業(yè)費(fèi)用-薪水貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水2、記提五險(xiǎn)一...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工工資會(huì)計(jì)分錄一、會(huì)計(jì)分錄:借:期間費(fèi)用-薪水貸:沖減員工薪酬借:沖減員工薪酬貸:貨幣資金兼職工資不超過800元,無需交個(gè)人所得稅.二、付臨時(shí)工工資,理應(yīng)用沖減員工薪酬帳戶計(jì)算,會(huì)計(jì)分錄為:1、記...
計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?1.計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保3.次月發(fā)工資時(shí)借:適...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
企業(yè)發(fā)工資中扣減本人滿足會(huì)計(jì)分錄要怎么寫答:計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營業(yè)費(fèi)用(市場銷售人員工資)貸:滿足員工薪酬...
通過銀行發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄舉例子:根據(jù)銀行轉(zhuǎn)帳付款員工工資7000零元,財(cái)產(chǎn)與債務(wù)同歩降低,一方面其他應(yīng)收款員工薪酬帳戶降低7000零元,債務(wù)降低記借貸方,另一方面,存款帳戶降低7000零元,財(cái)產(chǎn)降低記借貸方,會(huì)計(jì)...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營業(yè)費(fèi)用(市場銷售人員工資)貸:應(yīng)...
發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款等科目。退回:借:銀行存款等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。擴(kuò)展知識(shí):1.收到多發(fā)工資退回,如何做會(huì)計(jì)分錄2.工資中退回多扣的醫(yī)保會(huì)計(jì)分錄,全會(huì)計(jì)分錄??3.全...
當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄?答:本月交納社保和個(gè)人公積金:借:期間費(fèi)用貸:存款本月計(jì)提工資借:期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...
工資多發(fā)退回會(huì)計(jì)分錄:借:現(xiàn)金/銀行存款,貸:應(yīng)付職工薪酬。同時(shí)沖銷多計(jì)提的成本費(fèi)用:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.給員工多發(fā)工資,發(fā)工資時(shí)計(jì)提了,又退回來的...
建筑行業(yè)預(yù)繳稅款工資薪金所得所得的會(huì)計(jì)分錄在月末(季末)記提公司所得稅分錄如下所示借:本年利潤貸:應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅與此同時(shí)做如下所示會(huì)計(jì)分錄借:本年利潤貸:本年利潤在具體交納時(shí)候錄如下所示:借:應(yīng)交稅金...
兼職員工,本身不是屬于公司的合同工,相當(dāng)于對方給自己公司提供勞務(wù),計(jì)入到應(yīng)付賬款就可以了。具體的分錄如下:借:XX費(fèi)用-服務(wù)費(fèi)等,貸:應(yīng)付賬款-XX個(gè)人。支付給對方工資的時(shí)候:借:應(yīng)付賬款-XX個(gè)人,貸:銀...
工資交稅的會(huì)計(jì)分錄怎樣做?答:最先,你需要清楚的是工資薪金所得的個(gè)人所得稅是公司為員工代收代繳的,工資條里所表現(xiàn)出來了的個(gè)人所得稅是代繳稅款.那麼,個(gè)人所得稅是代收代繳的,換句話說在發(fā)工資時(shí)開展代繳,因而那...
工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄一、計(jì)提工資時(shí)計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保二、發(fā)工資...
發(fā)放的過節(jié)費(fèi)應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目,二級明細(xì)科目可設(shè)置職工福利,過節(jié)費(fèi)需要合并到工資里面繳納個(gè)稅,會(huì)計(jì)處理過程為:1、提取過節(jié)費(fèi):借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)人員),制造費(fèi)用(車間管理人員),管理費(fèi)用(廠部管...