員工個人幫助公司支付工資如何處理?
資詢內容:2008年度員工工資怎樣在所得稅抵扣? 回應內容:《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條要求,公司現實產生的與獲得收益相關的、有效的開支,包含成本費、花費、稅費、損害和收益性支出,準許在預...
員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求? 回應:公司產生的合理性的職工薪酬開支,準許扣減?! ∏笆鏊Q工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現錢方式或是貨幣性...
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進成本費答:憑工資條開支,進賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費,降低收入額,進而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費用貸:沖減員工薪酬(或存款或現錢)成本費內容1.產品...
勞務派遣公司收到客戶轉賬并給客戶開發(fā)票:借:銀行存款,貸:其應付款—工資保險,主營業(yè)務收入,應交稅費—應交增值稅-銷項稅。發(fā)放代收代付工資:借:其應付款—工資保險,貸:銀行存款。繳納稅金:借:應交稅...
商品流轉公司員工工資怎樣計算?依據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條“公司產生的有效的工資薪金所得開支,準許扣減。前述所稱工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或受聘...
上海我國稅務局,上海地區(qū)稅務局日前協(xié)同發(fā)布了《上海我國稅務局,上海地區(qū)稅務局有關公司產生的外派員工工資薪金所得等花費抵扣難題的通告》(滬國稅局所[2012]1號),確立勞動派遣企業(yè)及用人企業(yè)產生的勞動...
問:我公司是陜西公司,提前準備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險,平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應繳稅收入額時,分紅保險是不是還可以做為扣除項? ...
員工工資保險費用等怎樣做好賬務處理國家財政部《關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》(財企[2003]61號)標準了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險的會計解決標準: 一是以成本費(花費)中稅前列支...
現階段許多公司與勞動派遣企業(yè)簽訂合同書,根據勞動派遣企業(yè)招騁員工。依據《勞務合同法》及其《勞務派遣暫行規(guī)定》,勞動派遣企業(yè)應該依規(guī)與被外派員工簽訂2年左右的確定限期書面形式勞動合同書。用人企業(yè)理應嚴...
問:依據《國家財政部、我國稅務質監(jiān)總局有關安裝殘廢員工學生就業(yè)相關所得稅政策優(yōu)惠難題的通告》(稅務[2009]70號)要求,公司按置殘廢員工的,在依照付款給殘疾人員工工資按實扣減的根基上,能夠在預估應繳...
1、有的公司實行的個人所得稅按銷售額的1%征繳,如今就發(fā)生了一個難題: 個人所得稅按銷售額的1%具體交納,但按員工工資根據稅收法律測算的員工應繳個人所得稅低于公司事先具體代繳的個人所得稅,具體交納的...
代發(fā)工資是派遣公司基本的業(yè)務流程之一,便是對公司給予員工信息內容,由派遣公司企業(yè)制做工資條,并通過銀行打卡簽到或者立即發(fā)覺金到員工手里。也會出現公司針對如此的方法不安心,感覺那樣不太可靠,那麼究...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產品,以勞務關系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經濟模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?答:應根據"適應員工薪酬--員工福利費"記賬.飯?zhí)没ㄙM根據"期間費用-福利費-飯?zhí)没ㄙM"計算,內設3個四級學科:1、"食品類花費",包含食品類、農副產品的花費.2、"用具花費",包含鍋廚...
?????某公司因經營不佳,2010年度發(fā)生比較嚴重會計艱難,托欠了很多員工工資。在其中托欠員工李某2010年1月到2011年8月僅派發(fā)的薪水40零元/月生活費用,李某每個月薪水400零元。2011年度該公司經營情況有一定...
我企業(yè)有一個中國香港籍經理人,長年在企業(yè)定居,其薪水由大家企業(yè)壓力可是具體是由中國香港投資人付款,大家只能依據關聯性標準在帳上稅前列支其薪水,代付款薪水的憑據后邊也沒附一切的票據,并且他也沒申請辦理...
實例:張某進到本地一家食品類公司上班,彼此口頭上承諾張某每月薪水2五百元,未簽署書面形式勞動合同書。8月初,張某以其工作迄今該企業(yè)未為其交納社會保險金為由,向食品有限公司明確提出消除勞務關系,在規(guī)...
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現了一定程度上的提升,如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班,堅信大伙兒非常關心的的便是發(fā)放工資的事,實...
1員工薪酬與工資薪金所得范圍的差異分析 1.1員工薪酬的范圍 員工薪酬是公司為了更好地得到員工所出示的服務項目,而給與各種各樣方式的酬勞及其別的有關開支。從時間段上看,包含公司因員工給予服務項目...
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣依據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條要求,公司產生的合理性的職工薪酬開支,準許扣減?!∏笆鏊Q工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在...