靈活用工怎樣來(lái)處理個(gè)人社保和個(gè)人所得稅的難題?哪些稱(chēng)為靈活用工呢?人們最先要明白這樣的一個(gè)定義。這樣說(shuō)白了的靈活用工,換句話(huà)說(shuō)并沒(méi)有和自身所屬的公司企業(yè)來(lái)簽訂宣布的用工合同書(shū),換句話(huà)說(shuō)沒(méi)有簽訂全省的...
公司的用人難題自始至終是普遍現(xiàn)象的,并且很多公司是一直也沒(méi)有找到解決困難的方法?,F(xiàn)如今用人成本增加,傳統(tǒng)制造業(yè)遭受窘境,現(xiàn)如今靈活用工服務(wù)平臺(tái)的發(fā)生讓很多公司看到了轉(zhuǎn)折,但有一些公司之前對(duì)靈活用工服...
網(wǎng)絡(luò)主播是近幾年興起的新興職業(yè),當(dāng)網(wǎng)絡(luò)主播通過(guò)經(jīng)紀(jì)公司與直播平臺(tái)展開(kāi)合作時(shí),其收入是否因由經(jīng)紀(jì)公司支付而由經(jīng)紀(jì)公司代扣稅款?這樣就需要在三方之間確定基本的法律關(guān)系。近日,國(guó)家稅務(wù)總局杭州市稅務(wù)局第二...
靈活用工怎樣來(lái)處理個(gè)人社保和個(gè)人所得稅的痛點(diǎn)?哪些稱(chēng)為靈活用工呢?人們最先要明白那樣的一個(gè)定義。那麼說(shuō)白了的靈活用工,換句話(huà)說(shuō)并沒(méi)有和自身所屬的公司企業(yè)來(lái)簽訂宣布的用工合同書(shū),換句話(huà)說(shuō)沒(méi)有簽訂全省的...
失業(yè)期間,很多人不想為了買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、生孩子而停止繳納社保。這個(gè)時(shí)候通常有兩種解決辦法:一種是自己交,二是選擇社保繳費(fèi)公司解決社保繳費(fèi)問(wèn)題,但是越來(lái)越多的人通常選擇找社保繳費(fèi)公司。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,...
讓老板金融又愛(ài)又怕的金稅三期,讓稅務(wù)稽查由人查,會(huì)計(jì)核查全面進(jìn)入大數(shù)據(jù)稅務(wù)稽查時(shí)代。自2016年推出以來(lái),作為國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一的信息工程,已處理了近100億筆相關(guān)事務(wù)。國(guó)家對(duì)稅務(wù)的監(jiān)督檢查始終保持著嚴(yán)格的...
勞動(dòng)派遣是勞動(dòng)派遣企業(yè)跟公司中間的一種協(xié)作方式,這類(lèi)協(xié)作方式的跟靈活用工服務(wù)平臺(tái)中間是沒(méi)有關(guān)系的。實(shí)際上依照傳統(tǒng)式勞務(wù)關(guān)系,還可以做外派。但許多公司非常容易把這二種勞派弄搞混,那樣就不可以尋找合適本...
一、對(duì)于流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自由職業(yè)的勞動(dòng)者等在職流動(dòng)人員,可以通過(guò)繳納社保機(jī)構(gòu)參加社保,享受?chē)?guó)家社保。二、繳納社保對(duì)企業(yè)的幫助:簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),繳納社保對(duì)企業(yè)有幫助:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約成本,促進(jìn)...
2021年,伴隨著肺炎疫情的暴發(fā),靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工這類(lèi)方法“走”在了大家的視野中,許多的公司全是根據(jù)這類(lèi)方法來(lái)度過(guò)此次傷心的,可以說(shuō)靈活用工在肺炎疫情期內(nèi)飾演關(guān)鍵的人物角色。盡管說(shuō)...
靈活用工的優(yōu)勢(shì)在疫情和中美貿(mào)易戰(zhàn)的多重壓力下,很多企業(yè)遇到了就業(yè)的大問(wèn)題。毫無(wú)疑問(wèn),靈活用工可以成為企業(yè)的新機(jī)遇。企業(yè)采用靈活用工模式有很多優(yōu)勢(shì)。第一,有效降低企業(yè)的勞動(dòng)力成本,即時(shí)使用,幫助企業(yè)降...
各領(lǐng)域受肺炎疫情危害,開(kāi)工進(jìn)展不一樣,對(duì)靈活用工服務(wù)平臺(tái)要求展現(xiàn)很大差別;職位構(gòu)造轉(zhuǎn)變明顯,網(wǎng)上職位要求上漲幅度顯著,線(xiàn)下推廣勞動(dòng)密集領(lǐng)域用工要求慢慢修復(fù)。靈活用工服務(wù)平臺(tái)應(yīng)聘者端主動(dòng)性受肺炎疫情危...
勞務(wù)派遣是由專(zhuān)門(mén)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣員工到用人單位工作的就業(yè)形式。它是我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系中的一種新型、快速發(fā)展的就業(yè)形式。由于涉及勞務(wù)派遣單位、用人單位和派遣員工之間的三方關(guān)系,誰(shuí)應(yīng)該支付勞務(wù)派遣員工的社會(huì)...
什么是彈性就業(yè)的定義?很多企業(yè)都是基于對(duì)“靈活用工”這個(gè)詞的不同理解而來(lái)。彈性就業(yè)包括以兼職工作為代表的時(shí)間靈活性、以勞務(wù)派遣為代表的就業(yè)形式靈活性,以及網(wǎng)上的復(fù)合化商業(yè)格式平臺(tái),這打破了就業(yè)領(lǐng)域和...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過(guò)與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位,一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,...
傳統(tǒng)企業(yè)都面臨這四大難題:1、人力成本持續(xù)增長(zhǎng)最低工資和社會(huì)平均工資增長(zhǎng),員工加薪期望值不斷增加,加重企業(yè)人工負(fù)擔(dān)。2、金稅三期加強(qiáng)監(jiān)管金稅三期系統(tǒng)讓企業(yè)的各項(xiàng)信息更加透明,企業(yè)需要負(fù)擔(dān)增值稅、個(gè)人所...
對(duì)于那些離職或自由職業(yè)者,想買(mǎi)社保怎么辦?一般有兩種支付渠道:一是通過(guò)正規(guī)人力資源公司掛靠代繳,二是到社保局繳納(限當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶(hù)籍)。個(gè)人通過(guò)社保局繳納社保:如果你是靈活用工人員,必須支付20%,你需要...
伴隨著人口老齡化的問(wèn)題日益尖銳,用工的成本的持續(xù)提高,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)還有國(guó)家政策的施行和改善,愈來(lái)愈多的大中型企業(yè)在其中包含滴滴打車(chē)、京東商城等別的企業(yè)早已剛開(kāi)始推行靈活用工。什么叫...
無(wú)論您是企業(yè)員工、單位員工還是個(gè)人經(jīng)營(yíng)者,我們都需要向國(guó)家繳納一定的稅費(fèi)。近來(lái),國(guó)家又出臺(tái)了一項(xiàng)關(guān)于個(gè)人所得稅的新規(guī)定,從2019年1月1日起,新的個(gè)人所得稅法將全面實(shí)施。新規(guī)定中,申報(bào)程序、征稅起點(diǎn)等都...
堅(jiān)信說(shuō)到招騁員工是許多公司非常重視的,尤其是時(shí)下很多的公司被用人難點(diǎn)所困惑,靈活用工的發(fā)生讓許多公司看到了黎明,自然也有許多公司非常關(guān)心靈活用工服務(wù)平臺(tái)的招騁,實(shí)際上這種也是分差異狀況的,下邊就...
最近聽(tīng)到一個(gè)消息說(shuō)很多企業(yè)都在裁員,那么裁員后應(yīng)該找誰(shuí)來(lái)為公司工作呢?是的,是勞務(wù)派遣。人才派遣是補(bǔ)充企業(yè)勞動(dòng)力的好方法。企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合作,勞務(wù)公司幫助企業(yè)送人,可以滿(mǎn)足企業(yè)的就業(yè)需求。但是市...