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最近聽到一個消息說很多企業(yè)都在裁員，那么裁員后應該找誰來為公司工作呢？是的，是勞務派遣。人才派遣是補充企業(yè)勞動力的好方法。企業(yè)與勞務派遣公司合作，勞務公司幫助企業(yè)送人，可以滿足企業(yè)的就業(yè)需求。但是市場上的人才派遣公司琳瑯滿目。應該如何選擇勞務派遣公司？

如何選擇勞務派遣公司，靈活用工平臺小編總結了幾點，希望能幫到你。

一、看資質看實力。根據(jù)《勞動合同法》第五十七條的規(guī)定，勞務公司的注冊資本不得少于200萬元。這是對派遣單位的底限要求。企業(yè)可以通過審查營業(yè)執(zhí)照等資質證書，確認勞務派遣單位是否具有合法資質。

二、實地考察。在選擇與勞務派遣公司合作時，要實地考察勞務公司的地址是否與營業(yè)執(zhí)照的注冊地址一致。

三、勞務公司的派遣服務是否人性化、個性化。除了提供的勞務公司除了提供的勞務服務外，還應該符合人性化和個性化，能夠根據(jù)不同用人單位的具體情況量身定制最需要的貼心服務，能夠隨時為用人單位提供人力資源管理和勞動法律咨詢，為用人單位的棘手問題提出有效的解決方案，促進用人單位與勞動者之間的和諧就業(yè)關系。

您可以根據(jù)靈活用工平臺以上三點來評估即將與貴公司合作的勞務公司是否合格。