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年終獎(jiǎng)發(fā)放工資嗎

年終獎(jiǎng)發(fā)放工資嗎  相關(guān)內(nèi)容

個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)發(fā)放的避稅構(gòu)思

公司年底分紅是家常飯，可是分紅這方面的個(gè)人所得稅是依照20%來交納，開支市非常大一部分，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展趨勢(shì),老百姓的生活水平愈來愈高,個(gè)人所得稅離平民百姓的日常生活愈來愈近。因此，年末，老總愁...

年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法的稅務(wù)籌劃

節(jié)稅是在法律法規(guī)容許的范疇內(nèi)應(yīng)用一定的對(duì)策開展的稅收籌劃，減少稅款開支，進(jìn)而完成自身的利潤(rùn)最大化。即然要在法律法規(guī)的容許范疇內(nèi)開展，那麼就一定要有一個(gè)有效的避稅方式，一個(gè)企業(yè)要怎樣才可以有效的節(jié)稅呢...

年終獎(jiǎng)不可平攤到月

有報(bào)導(dǎo)稱，某地方案對(duì)本人獲得的一次性獎(jiǎng)金收益采用“平攤到月”的方式計(jì)稅個(gè)人所得稅。往往那樣做，主要是充分考慮年終獎(jiǎng)金是員工一年的辛勤付出個(gè)人所得的酬勞，記入一個(gè)月收益繳稅既不科學(xué)，稅賦又較高。我想問...

年終獎(jiǎng)如何避稅？

　　年終獎(jiǎng)如何避稅？年終獎(jiǎng)金對(duì)許多員工而言，是一筆非常好的收益，可是該筆年終獎(jiǎng)金并不是一文不低的所有讓你的，而我國(guó)征收一部分個(gè)人所得稅之后，剩余的部分才算是歸員工全部。去除這種稅率得話，員工取得手的...

海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須 交個(gè)人所得稅嗎

海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個(gè)人所得稅嗎答：1、如果是國(guó)外付款的薪水，個(gè)人所得稅交到海外。2、個(gè)人所得稅的經(jīng)營(yíng)者就是指在我國(guó)國(guó)內(nèi)有居所，或是雖無居所但在國(guó)內(nèi)定居滿一年，及其無居所又不定居或定居不滿意一年...

各種年終獎(jiǎng)如何避稅

　　年終獎(jiǎng)金是員工辛勤工作一年的福利，許多公司為了更好地為自己的員工一些獎(jiǎng)賞，便會(huì)派發(fā)一些年終獎(jiǎng)金?？墒?，年終獎(jiǎng)金也是要繳稅的，有關(guān)的繳稅規(guī)定也是較為嚴(yán)苛的。因而，員工要想讓自身具體取得手的年終獎(jiǎng)金...

稅后工資年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅全新征繳政策措施

近日，我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局于公布了《關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》[我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2011年第28號(hào)]，自2011年5月1日起實(shí)施。該文件對(duì)顧主為員工付款稅后工資年終...

年終獎(jiǎng)的所得的抵扣難題

　　資詢內(nèi)容：我企業(yè)07本年度的年終獎(jiǎng)在08年派發(fā)，07本年度記提記入“應(yīng)付工資”借貸方，掛“其他應(yīng)收款”借貸方問：1.這部分記提未派發(fā)的年終獎(jiǎng)是不是還可以在07本年度抵扣2.若無法在07本年度抵扣，能不能算在08...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒?，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

年終獎(jiǎng)發(fā)放當(dāng)心發(fā)的多拿的少

　　差點(diǎn)兒倒閉的綠城集團(tuán)地產(chǎn)集團(tuán)公司在年大會(huì)上安排了2021年最強(qiáng)年終獎(jiǎng)金500萬。這500萬現(xiàn)錢被捆綁在一個(gè)旅行箱里寄給了這一商界精英。換句話說，這一額度是“稅后工資價(jià)”！。那麼在綠城集團(tuán)的工資發(fā)放表上，稅...

兩處工資/兩處年終獎(jiǎng)/股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅等問題

中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第九條規(guī)定，個(gè)人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人?！咎嵝选總€(gè)稅實(shí)務(wù)中分析必須分清楚，誰是納稅人誰是扣繳義務(wù)人（支付所得才是扣繳義務(wù)人），這樣才...

企業(yè)用個(gè)人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?

企業(yè)用個(gè)人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉(zhuǎn)私賬：如果是費(fèi)用報(bào)銷花費(fèi)，預(yù)借現(xiàn)錢等這種不屬于勞務(wù)所得范圍的，不用代繳個(gè)人所得稅。如果是歸屬于付款勞務(wù)所得，公司就代收代繳責(zé)任，就務(wù)必按融入征收率代繳個(gè)人所得稅...

年終獎(jiǎng)稅務(wù)籌劃的基本上方式

本人辛勤工作了一年以后，公司為了更好地犒勞的員工便會(huì)為自己的員工派發(fā)年終獎(jiǎng)，但是，有關(guān)的年終獎(jiǎng)是必須去開展繳稅的，因此造成自身最終具體取得手的薪水會(huì)降低。因而，完成自身的年終獎(jiǎng)稅務(wù)籌劃是很必須的，那...

稅款籌劃之化整為零（標(biāo)準(zhǔn)工資與年終獎(jiǎng)的衡量）

　　籌劃基本原理與應(yīng)用　　在合法的情形下，使超大金額所得的或離婚財(cái)產(chǎn)分割為好幾份小額貸款所得的或資產(chǎn)，進(jìn)而減少稅收負(fù)擔(dān)。一般多適用超額累進(jìn)稅率?！　方式]：業(yè)務(wù)流程拆分　　假如經(jīng)營(yíng)者有效地將一項(xiàng)收益...

上海市年終獎(jiǎng)如何避稅企業(yè)

辛勤工作了一年以后，本人一般都期待企業(yè)能夠?yàn)樽约阂欢ǖ母＠?，這時(shí)發(fā)年終獎(jiǎng)金便是一件讓人很激動(dòng)的事兒?？墒?，我國(guó)法律法規(guī)，年終獎(jiǎng)金在派發(fā)的情況下一般全是必須繳稅的，本人務(wù)必要依規(guī)去執(zhí)行這一基本上的責(zé)任...

個(gè)人取得年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資低于5000元怎么計(jì)稅？

個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，當(dāng)月正常工資收入低于5000元，怎么計(jì)稅？答：2019年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算稅款時(shí)，不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎(jiǎng)金政策的，按照《關(guān)...

年終獎(jiǎng)稅務(wù)籌劃對(duì)個(gè)人有用嗎?

大家應(yīng)該對(duì)稅務(wù)籌劃有所了解吧，這方面大家都有問題嗎？近來還有朋友問到了年終獎(jiǎng)的相關(guān)問題，也許這個(gè)問題也困擾了不少朋友，今天小編就給大家介紹一下這方面的問題，希望對(duì)大家有所幫助。如何進(jìn)行年終獎(jiǎng)稅務(wù)籌劃...

個(gè)稅改革：關(guān)于工資、年終獎(jiǎng)的誤區(qū)

1.工資薪金個(gè)稅扣除額適用3500還是5000，與哪個(gè)月工資無關(guān)?！纠筷惸吃?018年10月5號(hào)才拿到8月的勞動(dòng)工資，那么該筆工資的稅款所屬期就是2018年10月（11月份申報(bào)），適用新扣除額5000元和新稅率。新舊稅法的執(zhí)行...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅(jiān)信這個(gè)問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...

財(cái)稅小站 | 企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)等福利該如何納稅，你知道嗎？

歲末年初，大家在做好新一年計(jì)劃的同時(shí)，都在盼著年終獎(jiǎng)吧？相信不少企業(yè)已經(jīng)發(fā)了，或正籌劃發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。那么，問題來了：發(fā)放年終獎(jiǎng)福利，企業(yè)該如何納稅？年終獎(jiǎng)金能計(jì)入企業(yè)費(fèi)用，在繳納企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除...