資詢內(nèi)容:2008年度員工工資怎樣在所得稅抵扣? 回應(yīng)內(nèi)容:《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條要求,公司現(xiàn)實產(chǎn)生的與獲得收益相關(guān)的、有效的開支,包含成本費、花費、稅費、損害和收益性支出,準許在預(yù)...
員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求? 回應(yīng):公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支,準許扣減?! ∏笆鏊Q工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢方式或是貨幣性...
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進成本費答:憑工資條開支,進賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費,降低收入額,進而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢)成本費內(nèi)容1.產(chǎn)品...
“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題活動地不斷推動,促使在我國中小型企業(yè)的申請注冊總數(shù)持續(xù)飆升,這在杭州市而言也是這般。近些年,隨著著創(chuàng)業(yè)人總數(shù)的大幅度增加,相關(guān)“杭州市公司注冊需要多少錢”這個問題備受關(guān)注。下面,...
商品流轉(zhuǎn)公司員工工資怎樣計算?依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條“公司產(chǎn)生的有效的工資薪金所得開支,準許扣減。前述所稱工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或受聘...
問:我公司是陜西公司,提前準備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險,平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應(yīng)繳稅收入額時,分紅保險是不是還可以做為扣除項? ...
員工工資保險費用等怎樣做好賬務(wù)處理國家財政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》(財企[2003]61號)標(biāo)準了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險的會計解決標(biāo)準: 一是以成本費(花費)中稅前列支...
現(xiàn)如今,中小型企業(yè)尋找代理記賬服務(wù)項目愈來愈變成一種時興挑選??梢哉f,公司挑選杭州市代理記賬公司企業(yè)開展會計授權(quán)委托,其不但可以使企業(yè)會計工作中解決更技術(shù)專業(yè),與此同時還可以在一定水平上節(jié)省公司...
問:依據(jù)《國家財政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)安裝殘廢員工學(xué)生就業(yè)相關(guān)所得稅政策優(yōu)惠難題的通告》(稅務(wù)[2009]70號)要求,公司按置殘廢員工的,在依照付款給殘疾人員工工資按實扣減的根基上,能夠在預(yù)估應(yīng)繳...
1、有的公司實行的個人所得稅按銷售額的1%征繳,如今就發(fā)生了一個難題: 個人所得稅按銷售額的1%具體交納,但按員工工資根據(jù)稅收法律測算的員工應(yīng)繳個人所得稅低于公司事先具體代繳的個人所得稅,具體交納的...
伴隨著時代的迅速進步和大家工作中節(jié)奏感的加速,公司的勞動量也在慢慢增加,許多公司逐漸挑選勞務(wù)派遣企業(yè)來節(jié)約開支,進而集中注意力資金投入到具體的工作中當(dāng)中去。但在杭州市有很多那樣方式的企業(yè),公司們...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
快到年末了,也是辭職的高峰時段,許多的公司員工肯定是奔著回家過春節(jié)的念頭,因此這個時候企業(yè)的員工流動率是最大的。那麼,這個時候公司肯定是必須在人才招聘的。一般,全是選用勞動派遣這類方法來開展招騁...
公司招聘難早已是一種常態(tài)化了,公司必須人才招聘,可是一些不久建立的公司如果沒有相對應(yīng)的工作人員來承擔(dān)員工招聘人才,此刻公司一般是挑選勞務(wù)派遣,杭州地區(qū)有很多這種的企業(yè),品質(zhì)差別非常大,因此公司不...
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?答:應(yīng)根據(jù)"適應(yīng)員工薪酬--員工福利費"記賬.飯?zhí)没ㄙM根據(jù)"期間費用-福利費-飯?zhí)没ㄙM"計算,內(nèi)設(shè)3個四級學(xué)科:1、"食品類花費",包含食品類、農(nóng)副產(chǎn)品的花費.2、"用具花費",包含鍋廚...
?????某公司因經(jīng)營不佳,2010年度發(fā)生比較嚴重會計艱難,托欠了很多員工工資。在其中托欠員工李某2010年1月到2011年8月僅派發(fā)的薪水40零元/月生活費用,李某每個月薪水400零元。2011年度該公司經(jīng)營情況有一定...
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班,堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實...
實例:張某進到本地一家食品類公司上班,彼此口頭上承諾張某每月薪水2五百元,未簽署書面形式勞動合同書。8月初,張某以其工作迄今該企業(yè)未為其交納社會保險金為由,向食品有限公司明確提出消除勞務(wù)關(guān)系,在規(guī)...
1員工薪酬與工資薪金所得范圍的差異分析 1.1員工薪酬的范圍 員工薪酬是公司為了更好地得到員工所出示的服務(wù)項目,而給與各種各樣方式的酬勞及其別的有關(guān)開支。從時間段上看,包含公司因員工給予服務(wù)項目...
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條要求,公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支,準許扣減?!∏笆鏊Q工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在...