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規(guī)避勞動用工風險

防范勞動用工風險是企業(yè)興旺發(fā)達的重要工作， HR通過各種手工環(huán)節(jié)來規(guī)避勞動用工風險，一般包括以下七個步驟：1.避免招聘風險；2.規(guī)避合同簽訂風險；3.規(guī)避規(guī)章制度

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