某企業(yè)企業(yè)所得稅納稅籌劃研究

我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)所得稅籌劃研究

某企業(yè)企業(yè)所得稅納稅籌劃研究相關(guān)內(nèi)容

主管為節(jié)稅一部分薪水憑票費(fèi)用報(bào)銷，辭職時(shí)得不償失

【基本上案件】蔣某于2009年1月1日進(jìn)到天源公司工作中，出任行政部門經(jīng)理，彼此口頭上承諾月工資13000元。新員工入職時(shí)企業(yè)人事部門告之其當(dāng)作企業(yè)高管薪水較高，為了更好地幫其節(jié)稅，僅由銀行轉(zhuǎn)賬派發(fā)3000元薪水...

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書面形式確定“已付清”，還能再認(rèn)為加班工資?

　　【真正案件】　　2017年7月，肖某與A企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同書，被外派至B公司出任派送員?！　?019年11月，肖某向某科技公司明確提出辭職，當(dāng)日彼此簽定離職申請(qǐng)書交接表?！　≡摫?amp;ldquo;員工離職原因”一欄...

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“掛證”也是勞務(wù)關(guān)系？

一、真正案件鐘某為旅游團(tuán)全陪導(dǎo)游（景區(qū)講解員），鐘某的收客工作中由A企業(yè)分配。A企業(yè)對(duì)鐘某的接團(tuán)總數(shù)沒有要求。鐘某除接團(tuán)出行外，不用在A企業(yè)處坐班制或是考勤管理。鐘某的收益均來(lái)自旅游團(tuán)顧客付款的交易，...

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員工產(chǎn)生工傷事故，彼此簽署賠償協(xié)議能替代工傷待遇嗎

　　案件介紹　　2013年1月，吳某到某商品砼公司上班，從業(yè)混泥土攪拌車安全駕駛員工作。2015年9月16日，吳某駕車回企業(yè)清理時(shí)，從油罐車上摔下負(fù)傷，該企業(yè)隨后將其送到大醫(yī)院醫(yī)治。2016年2月2日，企業(yè)與吳某商議...

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應(yīng)用簡(jiǎn)易征收的公司不可以自主延遲時(shí)間交納

天鴻房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是所得稅一般納稅人，開發(fā)設(shè)計(jì)的“天鴻家園3”新項(xiàng)目屬于老項(xiàng)目，挑選簡(jiǎn)易征收。2017年1月獲得預(yù)售房款80萬(wàn)余元（在其中：業(yè)認(rèn)為某預(yù)交款30萬(wàn)余元、王某預(yù)交款30萬(wàn)余元、張某預(yù)交款20萬(wàn)余元）。20...

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