企業(yè)所得稅中的工資薪金,是指企業(yè)在一定時期內(nèi)直接支付給單位任職或受雇員工的勞動報酬總額。這包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、按月、季、年發(fā)放的屬于工資總額范圍的獎勵性工資等。企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,這些工資薪金支出可作為成本費用扣除,但需遵循合理性和實際發(fā)生原則,且需符合稅法規(guī)定的工資薪金范疇,避免將非工資性支出混入其中。合理扣除工資薪金支出有助于減輕企業(yè)稅負,促進勞動力成本的有效核算與管理。
每月派發(fā)固定不動通訊補貼怎樣抵扣答:依據(jù)2015年5月8日公布的《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得職工福利費等開支抵扣難題的通知》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號)第一條的相關(guān)規(guī)定,納入公司員工工資...
出差誤餐補助是否取得發(fā)票才能扣除根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除.規(guī)定中所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式...
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第三十四條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準予扣除。前款所稱工資、薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受...
工資計提未派發(fā)必須納稅調(diào)增嗎答:《企業(yè)所得稅實施條例》第三十四條要求,公司所發(fā)生的科學(xué)合理的工資薪金支出,準許扣減.前述所指工資薪金所得,主要是指每一自然年度付給在公司就職或是受聘的員工的所有現(xiàn)錢方式或...
工資薪金支出的年度匯算清繳是怎么樣的?1、對于有效工資薪金所得難題《企業(yè)所得稅實施條例》第三十四條所指的“有效工資薪金所得”,主要是指依照股東會、股東會、薪酬聯(lián)合會及相關(guān)監(jiān)督機構(gòu)制定的工資薪金所得制度...