勞動法規(guī)定員工工作十年

勞動法規(guī)定員工工作十年相關(guān)內(nèi)容

全總下發(fā)《工會勞動法律監(jiān)督辦法》關(guān)鍵監(jiān)管用人單位惡意欠薪、違反規(guī)定請求超時加班加點、違反規(guī)定裁人等問題

　　據(jù)了解，中華全國總工會政策研究室日前下發(fā)了《工會勞動法律監(jiān)督辦法》(下稱《辦法》)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)公會勞動法律監(jiān)督工作，提高公會工作行政監(jiān)督成效和水準(zhǔn)，充分運(yùn)用公會工作行政監(jiān)督在催促用人單位標(biāo)準(zhǔn)...

標(biāo)簽：勞動法上用人單位勞動法規(guī)定員工工作十年工人勞動法規(guī)定

公司稅務(wù)注銷了財務(wù)帳要保留嗎

公司稅務(wù)注銷了財務(wù)帳要保留嗎答：不可以擅自銷毀，可以移交代管?！稌嫏n案管理辦法》(財會字〔1998〕32號)第十三條規(guī)定，單位因撤銷、解散、破產(chǎn)或者其他原因而終止的，在終止和辦理注銷登記手續(xù)之前形成的會計...

標(biāo)簽：企業(yè)所得稅第一條規(guī)定勞動法規(guī)定員工工作十年 a4紙會計憑證費(fèi)用結(jié)算單

帶薪年假一般是多少天

帶薪年假一般是多少天帶薪年假多少天,因本人工作年限的長度不一樣而不同的.員工總計工作中已滿1年未滿10年,年假5天;已滿10年不滿意20年,年假10天;已滿20年,年假15天.《勞動法》第四十五條要求:"國家實行帶薪年休假...

標(biāo)簽：勞務(wù)派遣在一個單位工作滿10年勞動法規(guī)定員工工作十年靈活用工有年假嗎

解除勞動賦予的工傷補(bǔ)償做什么科目?

解除勞動賦予的工傷補(bǔ)償做什么科目?工傷后用人公司解除勞動關(guān)系，員工除得到正常工傷險賠償外，需要繳納員工賠償費(fèi)(每服務(wù)項目1年付款2個月薪水)，若用人公司不付款，員工能夠向有關(guān)人力資源與勞動保障局申請仲裁...

標(biāo)簽：勞動者在同一用人單位勞動法規(guī)定員工工作十年

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