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勞動法上用人單位

勞動合同法規(guī)定的用人單位包括哪些

勞動法上用人單位  相關內容

全總下發(fā)《工會勞動法律監(jiān)督辦法》 關鍵監(jiān)管用人單位惡意欠薪、違反規(guī)定請求超時加班加點、違反規(guī)定裁人等問題

　　據(jù)了解，中華全國總工會政策研究室日前下發(fā)了《工會勞動法律監(jiān)督辦法》(下稱《辦法》)，進一步標準和加強公會勞動法律監(jiān)督工作，提高公會工作行政監(jiān)督成效和水準，充分運用公會工作行政監(jiān)督在催促用人單位標準...

殘疾人就業(yè)保證金現(xiàn)行政策轉變（2021.12）

　　依據(jù)《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》，國家實行按百分比分配殘疾人就業(yè)規(guī)章制度。寧波市用人單位分配殘疾人就業(yè)的比率不能少于本企業(yè)在職人員員工數(shù)量的1.5%。分配殘疾人就業(yè)占比未做到本企業(yè)在職人員員...